ACCORD BILATERAL NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE ANNEE 2023 Entre l'organisation syndicale (CFTC) représentative dans l'entreprise, représenté par Et l'employeur Moulage Industriel de Perseigne (MIP) représenté par : Préambule Conformément à l'article L.2242-1 du Code du Travail, la négociation annuelle obligatoire s'est déroulée avec Monsieur délégués syndicaux CFTC, au cours des réunions tenues les 21 mars 2023 et 5 avril 2023. Lors de la première réunion, la direction a présenté des tableaux montrant l'évolution des indicateurs RH : effectif, absentéisme, rémunération, travailleurs handicapés... L'année 2022 se caractérise en comparaison à 2021 • Par une baisse des ventes concernant les plateaux Multimédia. Par une baisse des ventes du secteur Industrie Par une hausse des ventes du secteur Médical-Pharmaceutique en salle propre Par une part des ventes Médical-Pharmaceutique en salle propre qui devient majoritaire sur l'ensemble de nos ventes 7 00020212922
Remarques :
Multimédia : Une légère baisse des ventes des plateaux, surtout CD, qui confirme l'évolution des supports audio et vidéo. On prévoit un niveau équivalent sur 2023. Industrie : Baisse des ventes comme prévu qui doit continuer sur 2023
Médical : les ventes devraient légèrement baisser en 2023, conséquence de la réduction du nombre de moules de coques alloués par Aptar.
Article 1 : Champs d'application La présente décision s'applique à l'ensemble du personnel travaillant au sein de l'établissement MIP de la Fresnaye sur Chedouet. Article 2 : Durée de l'accord Le présent accord est conclu pour une durée déterminée d'un an, soit du 01/01/2023 au 31/12/2023. Article 3 : Révisions salariales Les parties en présence se sont entendues sur une augmentation générale de 3 0/0 applicable aux salariés en CDI (contrat à durée indéterminé) ayant un coefficient de 700 à 830 (non-cadres). Cette augmentation de 3 0/0 portera exclusivement sur la valeur du salaire de base brut perçu par ces salariés au 1 er janvier 2023, L'accord prendra effet à partir de la paie du mois d'avril 2023. Dépôt Le présent procès-verbal fera l'objet d'un dépôt dans les conditions prévues par le Code du travail, à savoir, un exemplaire sous format électronique auprès de la DREETS LE MANS et un exemplaire auprès du secrétariat du greffe du Conseil de Prud'hommes- LE MANS. Fait à la Fresnaye sur Chédouet, le 5 avril 2023.
