L'UES MULOR SUD OUEST ACCOUVAGE représentée par Civilité Prénom NOM, agissant en qualité de Directrice D'une part,
Et la Délégation du Personnel représentée par :
Membre CSE titulaire : Civilité Prénom NOM, Civilité Prénom NOM, Civilité Prénom NOM, Civilité Prénom NOM (suppléante de Civilité Prénom NOM)
D'autre part,
Il a été convenu ce qui suit :
Dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire (N.A.O), au titre de 2024, les parties signataires se sont accordées sur les points suivants :
Salaires 2024 :
Au titre des augmentations générales, il sera accordé à partir de juillet 2024
l’évolution salariale suivante sur la base des salaires de référence de juin 2024 :
+ 2,2 % pour les coefficients de 1 à 9
La Grille des rémunérations minimales en vigueur au sein de la société UES MULOR SOA est revue et jointe en annexe.
Astreinte Couvoir : l’indemnité d’astreinte couvoir est ré évaluée à compter de juillet 2024 comme suit :
Astreinte
Couvoir à partir du 01/07/2024
Jour semaine
15,00 €
Vendredi
30,00 €
Samedi & dimanche
30,00 €
150,00 €
Formation :
Afin de favoriser l’engagement dans la formation et le développement des parcours professionnels des salariés ainsi que la mobilisation du compte personnel de formation, il est décidé à compter de juillet 2024 que les sociétés MULOR et SUD OUEST ACCOUVAGE couvriront la participation financière obligatoire de 100€ des salariés selon les conditions suivantes :
Une fois par salarié
Dans le cadre d’une formation en lien avec son emploi, validée par sa Direction.
Justification du reste à charge par le salarié (note de frais)
Fait à Aignan, le 12/06/2024
Membre CSE titulaire :
Pour l'UES MULOR SUD OUEST ACCOUVAGE Civilité Prénom NOM Directrice
Annexe Grille taux horaire UES MULOR SOA au 1er juillet 2024
