Accord d'entreprise MULTIMEDIA DIFFUSION SERVICES MDS

NAO Pour l'année 2026

Application de l'accord
Début : 01/01/2026
Fin : 31/12/2026

29 accords de la société MULTIMEDIA DIFFUSION SERVICES MDS

Le 13/04/2026


ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE POUR L'ANNEE 2026




Entre,

La Société

MULTIMEDIA DIFFUSION SERVICE désignée ci-dessous MDS, d’une part


Et

les organisations syndicales représentatives, d’autre part


A l’issue des séances de négociation qui se sont tenues les 13 et 27 mars 2026 en application des articles L. 2242-1 et suivants du Code du Travail, il a été convenu et arrêté ce qui suit :


ART 1 : AUGMENTATION GENERALE DE SALAIRE

1.1 Champ d’Application

Le présent article s’applique à l'ensemble du personnel de MDS de classification VI-1 à VII-3, présent à l’effectif au 1er avril 2026 et bénéficiant à cette date d’une ancienneté au moins égale à trois mois.

1.2 Augmentation générale

Les salariés visés à l’article 1.1 bénéficieront avec effet rétroactif au 1er janvier 2026 d'une augmentation de leurs appointements de base bruts annuels de 1.6%.
Il est toutefois précisé que :
  • pour tous les salariés dont les appointements de base bruts annuels sont inférieurs ou égaux à 35 918 €, le montant d’évolution desdits appointements ainsi calculé ne pourra être inférieur à 575€ bruts annuels, base temps plein.
  • pour tous les salariés dont les appointements de base bruts annuels sont entre 35 918 € et 41 200 €, le montant d’évolution des dits appointements ainsi calculé ne pourra être supérieur à 575 € bruts annuels, base temps plein.


1.3 Mesures concernant les salariés à temps partiel

Pour les personnes travaillant à temps partiel, le montant d’augmentation générale, déterminé base temps plein, est réduit au prorata de la durée contractuelle de travail.


ART 2 : DUREE - APPLICATION - PUBLICITE DE L'ACCORD

2.1 Modalités de dépôt

Le présent accord sera notifié, dès sa signature, à l’ensemble des organisations syndicales représentatives, conformément à l’article L. 2231-5 du Code du travail.
Il sera déposé par MDS à la Drieets et au greffe du Conseil de Prud’hommes dans les conditions prévues par la réglementation applicable.

Un exemplaire du présent accord sera par ailleurs remis au Comité Social et Economique.

2.2 Prise d’effet, durée, révision et dénonciation

Le présent accord est conclu au titre de l’année 2026 et prend fin le 31 décembre 2026.

Il pourra être révisé ou dénoncé à tout moment dans les conditions prévues par la loi.



Fait à Malakoff, le 13 avril 2026, en 6 exemplaires originaux.




Pour la Direction




Pour la CGC

Mise à jour : 2026-06-23

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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