ACCORD COLLECTIF RELATIF A L’AUGMENTATION DE SALAIRES - MNPEM - Mai 2019
ENTRE LES SOUSSIGNES :
La Mutuelle Nationale du Personnel des Etablissements Michelin dont le siège social est situé 2 rue de Bien Assis, 63000 Clermont Ferrand, immatriculée au RNM 382 046 464, représentée par sa Directrice, Mme X,
D’une part,
ET :
La majorité des membres titulaires du CSE, représentée par : Mme Y en sa qualité d’élue du CSE, Mme Z en sa qualité d’élue du CSE,
D’autre part,
PREAMBULE
Il a été convenu le présent accord conclu en application de l’article L. 2232-23-1 du Code du travail, les négociations s’étant déroulées dans le respect, notamment, des principes posés à l’article L. 2232-27-1 du code du travail :
Respect du principe d’indépendance dans la négociation ;
Fixation d’un calendrier de négociation ;
Liste des informations à remettre en vue de cette négociation ;
Faculté de prendre attache auprès des organisations syndicales représentatives de la branche ;
Concertation avec les salariés ;
Elaboration conjointe du projet d’accord.
Le présent accord est conclu suite au mandat donné par le Conseil d’administration du 29 janvier 2019, ouvrant la possibilité de négociations entre la Direction et les élues du CSE. Suite à ces négociations, le Conseil d’administration a approuvé à l’unanimité le résultat exposé ci-dessous. Le présent accord a pour objectif de fixer les augmentations de salaires pour 2019.
Cadre Juridique
La validité du présent accord et donc sa mise en œuvre sont subordonnées à :
d’une part, à sa signature par les membres titulaires du comité social et économique représentant la majorité des suffrages exprimés lors des dernières élections professionnelles,
d’autre part, à son dépôt auprès de l'autorité administrative.
Salariés bénéficiaires
Le présent accord s’applique à l’ensemble des salariés de l’entreprise présent depuis plus de 6 mois dans l’entreprise à la date du 31 mai 2019.
Augmentations générale des salaires
Suite à la négociation au niveau de la branche Mutualité, et conformément à la recommandation de l’ANEM, à compter du 1er janvier 2019, la partie RMAG de la rémunération brute des salariés a été revalorisée de manière différenciée, en fonction des échelons.
Lors de la négociation du présent accord, la Direction et les élues du CSE ont convenu d’une augmentation générale des salaires (RMAG +Choix) de
2% pour toutes les catégories.
Pour la détermination de l’augmentation de 2% du salaire global pour chaque salarié, il sera tenu compte des augmentations déjà appliquées au 1er janvier 2019 sur la partie RMAG en application des dispositions conventionnelles de la branche.
Date et durée de l’application
En raison de son objet, le présent accord collectif est conclu pour une durée déterminée jusqu’au 31 décembre 2019.
Il entrera en vigueur le 1er mai 2019.
Dénonciation et révisions
Il pourra être dénoncé ou révisé, à tout moment, conformément aux dispositions légales.
Publicité et dépôt
Le présent accord est établi en 5 originaux dont : Un à la Mutuelle Nationale du Personnel des Etablissements Michelin, Un pour chaque élue du CSE, Un envoyé au Conseil de Prud’hommes de Clermont-Ferrand.
En outre un exemplaire de l’accord sera affiché dans l’entreprise.
Fait à Clermont Ferrand le 16/04/2019
Pour la Mutuelle Nationale du Pour le Comité Social et Economique Personnel des Etablissements Michelin
Mme X Mme Y
Signature précédée de la mention Signature précédée de la mention « Lu et approuvé, Bon pour accord » « Lu et approuvé, Bon pour accord »
Mme Z Signature précédée de la mention « Lu et approuvé, Bon pour accord »
