Accord d'entreprise NAVAL SERVICES

ACCORD PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR

Application de l'accord
Début : 01/01/2023
Fin : 31/12/2023

16 accords de la société NAVAL SERVICES

Le 06/06/2023





ACCORD D’ENTREPRISE

PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR

Entre :

La société NAVAL SERVICES

Représentée par
Agissant en qualité de gérant
Et :

La CFDT

Représentée par
Délégué Syndical

Préambule

Pour améliorer le pouvoir d’achat des salariés, il a été convenu d’utiliser la faculté, offerte par la loi n°2022-1158 du 16 août 2022 de verser une prime de partage de la valeur exonérée de cotisations et contributions sociales et d’impôt sur le revenu.

1 - BENEFICIAIRES

La prime sera réglée à tous les salariés dont le contrat de travail est en cours à la date de son versement.

2 - MONTANT

La prime, calculée au prorata des jours de présences sur l’année 2023 ( du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2023), sera d’un montant maximum de 1260 €.







3 - VERSEMENT

Une avance de 420€ sera effectuée le 15 juin 2023, une autre avance de 420€ sera effectuée le 30 septembre 2023 aux salariés liés à l’entreprise par un contrat de travail à la date de son versement et ayant perçu, sur les 12 mois précédents celle-ci, une rémunération inférieure à 3 fois la valeur du SMIC annuel
Le solde de 420 € sera versé le 31 décembre 2023 dans les mêmes conditions.

Les avances effectuées le 15 juin 2023 et le 30 septembre 2023 seront retenues sur le solde de tout compte à tout salarié rompant son contrat de travail entre le 15 juin 2023 et le 31 décembre 2023.


4 - REGIME SOCIAL ET FISCAL

Elle ne donnera lieu, pour les salariés à aucune cotisation et contribution sociale et ne sera pas soumise à l’impôt.

5 - DUREE DE L’ACCORD

Le présent accord, à durée déterminée, est conclu pour la seule mise en œuvre de la prime de partage de la valeur versée durant l’année 2023.

6 - DEPOT ET PUBLICITE DE L’ACCORD

Le présent accord est établi en un nombre suffisant d’exemplaires pour remise à chacune des parties signataires.
Il est notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives.
Il est déposé à l’Administration du travail dans sa version intégrale, et sa version destinée à publication, sur la plateforme de téléprocédure « Téléaccords ».
Un exemplaire papier est déposé au greffe du Conseil des Prud’hommes du lieu de sa conclusion.


Fait en quatre exemplaires
A Blanquefort, le 6 juin 2023.



Mise à jour : 2023-06-15

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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