Accord d'entreprise NEXANS FRANCE
UN AVENANT A L'ACCORD DU 30/04/19 PORTANT SUR LA MISE EN PLACE D'UNE PRIME DE PROGRES
Application de l'accord
Début : 01/01/2999
Fin : 01/01/2999
Début : 01/01/2999
Fin : 01/01/2999
14 accords de la société NEXANS FRANCE
Le 29/01/2020
AVENANT N°6
A L’ACCORD D’ETABLISSEMENT PORTANT SUR LA MISE EN PLACE D’UNE PRIME DE PROGRES
Entre
L’Etablissement de la Verpillière de la Société NEXANS FRANCE situé, route de Villefontaine, 38292 LA VERPILLIERE, représenté par XXXXX, agissant en qualité de Directeur de l’Etablissement
D’une part,
Et
L’organisation syndicale FO, représentée par XXXXX, déléguée syndicale
D’autre part,
il a été convenu ce qui suit :
ARTICLE 1– MODIFICATION DE LA GRILLE DE CORRESPONDANCE POINTS/POURCENTAGE
Les parties à l’accord entendent modifier la grille de correspondance entre le total des points acquis au titre des différents critères de la prime de progrès et le pourcentage de la prime.
La nouvelle grille de correspondance points/pourcentage, applicable à compter du 1er janvier 2020, figure dans l’annexe jointe.
Cette nouvelle grille annule et remplace la grille initiale figurant dans l’annexe à l’accord d’établissement portant sur la mise en place d’une prime de progrès, signé le 26 mai 2011, ainsi que la grille révisée figurant dans l’annexe à l’accord d’établissement portant sur la mise en place d’une prime de progrès signé le 30 avril 2019.
ARTICLE 6 – DEPOT DE L’ACCORD
Le présent accord sera déposé auprès de la Direction des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi de l’Isère, et du Secrétariat-Greffe du Conseil des Prud’hommes de Vienne.
Fait à La Verpillière, le 29/01/2020
En cinq exemplaires originaux
Pour La Direction de l’Etablissement Pour le Syndicat FO
XXXXX XXXXX
Directeur d’Etablissement Déléguée SyndicaleANNEXE A L’ACCORD SUR LA PRIME DE PROGRES
GRILLE DE CORRESPONDANCE
POINTS/POURCENTAGE
APPLICABLE A COMPTER DU 01 JANVIER 2020
LINK Excel.Sheet.12 "C:\\Users\\vgrange\\Documents\\LA VERPILLIERE\\Prime de progres\\2020 01 23 Obj prime de progrès_2020.xlsx" "Négo B2020!L3C1:L19C6" \a \f 4 \hPoints
OTIF
Taux déchets USINE
Nb QM en ppm
productivité
Audits 5S
1599,00%
1,66%
500
101,00%
99,0%
14
98,80%
1,71%
550
100,40%
98,0%
13
98,60%
1,76%
600
99,80%
97,0%
12
98,40%
1,80%
650
99,20%
96,0%
11
98,20%
1,85%
700
98,60%
95,0%
10
98,00%
1,90%
750
98%
94,0%
997,80%
2,00%
825
97,7%
92,0%
8
97,60%
2,09%
900
97,40%
90,0%
7
97,40%
2,19%
975
97,10%
88,0%
6
97,20%
2,28%
1050
96,80%
86,0%
5
97,00%
2,38%
1125
96,50%
84,0%
4
96,80%
2,48%
1200
96,20%
82,0%
3
96,60%
2,57%
1275
95,90%
80,0%
2
96,40%
2,67%
1350
95,60%
78,0%
1
96,20%
2,76%
1425
95,30%
76,0%
0
96,00%
2,86%
1500
95%
74,0%
Mise à jour : 2020-02-17
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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