Employeur : OGEC SAINT-SEURIN représenté par son Président et par sa Cheffe d’établissement
SIRET : 781 849 351 00023
Adresse : OGEC Saint Seurin 75 rue Lachassaigne 33000 Bordeaux
Organisation syndicale : SPELC représenté par sa Déléguée syndicale
VENDREDI 18 AVRIL 2025Remise des documents d’information VENDREDI 9 MAI 2025Remise des demandes MARDI 20 MAI 20251ère séance de négociations MARDI 03 JUIN 20252ème séance de négociations JEUDI 27 JUIN 2025Procès-verbal de fin de NAO
L’organisation syndicale représentative a été invitée à participer à la négociation annuelle obligatoire (NAO) en application des dispositions du code du travail (articles L. 2242-1 et suivants). Cette négociation a eu lieu lors des réunions conformément au calendrier précité. La délégation syndicale a fait part des revendications sur l’ensemble des composantes de la NAO et une négociation s’est engagée. Lors de la réunion du 3 juin 2025, les parties sont parvenues à un accord global au titre de l’exercice ouvert le 1er septembre 2024 et dont les caractéristiques sont détaillées ci-après.
Demandes des personnels représentés par le SPELC :
Demande d’augmentation de la valeur du point de 2% en lieu et place des 1,7% d’augmentation prévus par l’accord de branche.
Réponse de l’OGEC : Il a été convenu ce qui suit,
L’OGEC valide l’application d’une augmentation de 2% de la valeur du point. Date d’application de l’accord : 01 septembre 2025.
Conformément à l’article D.2231-7 et L.2231.5 du Code du travail, un exemplaire du présent accord est remis à la représentante syndicale ce jour.
Fait à Bordeaux, le 27 juin 2025 L’OGEC SAINT-SEURIN Pour le SPELCLa Cheffe d’établissement La représentante syndicale
