Avenant de révision n°3 à l’accord d’entreprise sur l’instauration d’une prime de fin d’année
Entre les soussignés
L’Opéra de Dijon représenté par , directeur habilité par une délibération du Conseil d’Administration du 14 mai 2014 Siège social : 11, boulevard de Verdun 21 000 Dijon Numéro SIRET : 443 406 244 00022 N° TVA intracommunautaire : FR29 443 406 244 Code APE : 9001Z Numéros de licences professionnelles : 1-1076375, 2-1076376 et 3-1076377
Ci-après dénommé «
L’Opéra de Dijon »
D’une part,
Et,
CFE-CGC
D’autre part,
Préambule L’accord d’entreprise sur la NAO 2018, signé le 14 décembre 2018, prévoit la revalorisation de la prime de fin d’année. Cet avenant modifie l’article 3 « Principe général – montant ».
Il a été ainsi convenu :
Article 3 | Principe général – montant Modification
L’Opéra de Dijon versera au moment du paiement des salaires du mois de décembre 2018, la prime de fin d’année, pour un montant brut porté, par la NAO 2018, à 820 € (pour un temps plein – base 151h67 mensuelles).
Cette revalorisation ne s’applique que pour l’exercice 2018. A compter du 1er janvier 2019, le montant de la prime de fin d’année est maintenu à 700 € bruts (pour un temps plein – base 151h67 mensuelles) dans les conditions et les critères définis par l’accord d’entreprise signé le 6 novembre 2015.
Les autres articles et alinéas contenus dans l’accord d’entreprise restent inchangés.
