Entre :la Direction d’ORTEC INDUSTRIE, dont le Siège Social est à AIX EN PROVENCE (13799) Parc de Pichaury - 550 Rue Pierre Berthier, représentée par Monsieur …………………, ………………….
Et : Les Délégués Syndicaux assistés des membres du Comité Social et Economique Central
Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel de l’entreprise ORTEC INDUSTRIE
Données Générales prises en compte lors de la négociation
L’inflation hors tabac mesurée par l’INSEE en 2020 est de -0.3 %.
Le glissement prévisionnel de l’ancienneté représente pour l’entreprise
0.4 % de la masse salariale.
Revalorisation Salariale
Après de nombreux échanges, il a été finalement convenu ce qui suit :
Augmentations Individuelles
Ouvriers et ETAM
CADRES
Augmentations Individuelles (AI)
0.8%
1.4%
Date d’effet : Les Augmentations Individuelles auront lieu au 1e Mars 2021.
Il est convenu par ailleurs, que chaque salarié, de plus de 3 ans d’ancienneté, n’ayant pas eu d’augmentation individuelle depuis plus de 3 ans, sera reçu spécifiquement par sa hiérarchie et un représentant de la DRH afin de lui apporter des explications sur sa situation.
Indemnités
Il est décidé, à compter du 1er Avril 2021, une revalorisation globale d’indemnités versées par jour travaillé de 0.3 €.
Afin de rester homogène, cette augmentation portera, en fonction des agences, sur les petits déplacements ou les paniers. La valeur faciale des titres restaurant augmentera au
1er Avril 2021 de 0.5 €.
Le montant du Grand Déplacement est porté à compter du
1er Avril 2021, à 84 € pour les 3 premiers mois ; soit +1 € par journée effective sur le site + nuitée.
Ces mesures correspondent à un impact de
0.2 % sur la masse salariale.
3.3 Synthèse
L’ensemble de ces mesures correspond à une revalorisation moyenne (y compris ancienneté) par catégorie de :
