Accord d'entreprise ORVITIS

Avenant Classification des emplois et barèmes des rémunérations de base

26 accords de la société ORVITIS

Le 02/11/2020

• Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
• Classifications

• CFTC

Avenant N°3
Classification des emplois
Barème de rémunération de base





























En application :

• du décret n° 2008-1093 du 27 octobre 2008 relatif à la classification des postes et aux barèmes de rémunération de base des personnels employés par les Offices Publics de l’Habitat et ne relevant pas de la Fonction Publique Territoriale
• de l’accord national sur la classification des emplois et sur les barèmes des rémunérations de base des personnels employés au sein des OPH
• des avenants n°1 et n°2 à l’accord collectif national du 24 novembre 2010
• de la Convention Collective Nationale IDCC - 3220
• des créations et modifications d’emplois

La classification, signée le 26 février 2010 est actualisée, comme ci-dessous, après présentation au CSE du 8 septembre 2020.

• CATEGORIE 1- EMPLOYES ET OUVRIERS

Niveau 1

Office Public de l’Habitat de Côte-d'Or la

17 boulevard Voltaire –

- Points 5-8

• Assistant Administratif

Niveau 2 - Points 9-12

• Ouvrier d’Entretien
• Ouvrier de Maintenance

• Ouvrier Espaces Verts Voirie

• Ouvrier Polyvalent gravure, badge, interphonie

• Catégorie 2 - Techniciens, Agents de Maîtrise et assimilés

Niveau 1 - Points 13-16

• Assistant Administratif DRCL
• Assistant Administratif Polyvalent
• Assistant GRC accueil
• Assistant Technique
• Chargé d’accueil
• Chargé Relation Clients
• Gestionnaire Résidence
• Opérateur PAO
• Ouvrier spécialisé stock
• Secrétaire Technique

Niveau 2 - Points 17-19

• Administrateur Technique
• Assistant Charges Locatives
• Assistant Contrôle de Gestion
• Assistant Gestion Fiscale et Comptable
• Assistant Gestionnaire Marchés
• Assistant GRC
• Assistant Maîtrise d'Ouvrage
• Assistant Planification
• Assistant Ressources Humaines
• Assistant Technique
• Assistant Technique Moyens Généraux
• Assistant Technique Pôle EDL
• Chargé d’Accompagnement (NPNRU, parcours résidentiel, maintien...)
• Chargé de communication
• Chargé de Contentieux
• Chargé de Gestion Locative
• Chargé de la CAL
• Chargé de Recouvrement
• Chargé de Suivi des Locataires Partis
• Chargé EDL
• Comptable Fournisseur
• Comptable Trésorerie
• Conseiller Commercial
• Conseiller Commercial Ventes
• Coordinatrice Administrative
• Correspondant Hotline
• Correspondant SI
• Gestionnaire Achats
• Gestionnaire des Marchés
• Gestionnaire Facturation
• Gestionnaire SI
• Gestionnaire Trésorerie
• Manager Technique de Site
• Médiateur
• Responsable de Secteur
• Technicien Moyens Généraux

• Catégorie 3 – Cadres

Niveau 1 - Points 20-22

• Adjoint Direction Gestion Locative
• Adjoint DRH
• Adjoint Service Marchés
• Analyste Concepteur Web
• Assistant Juridique et Administratif
• Assistant projets innovation
• Assistante de Direction
• Chargé d’Opérations
• Chargé d’Opérations - Référent
• Chargé de Financement des Immobilisations
• Chargé de la Politique d’Entretien
• Chargé de Mission
• Chargé des Affaires Foncières et Immobilières
• Chargé du financement Investissement
• Chargé des Acquisitions Foncières
• Gestionnaire Immobilier
• Gestionnaire Immobilier et Commercialisation
• Ordonnanceur
• Référent Pôle Contentieux
• Référent Pôle Recouvrement
• Responsable Charges Locatives
• Responsable Commercialisation
• Responsable Gestionnaires Résidences
• Responsable Marketing Digital
• Responsable Pôle EDL
• Responsable Sécurité
• Responsable Vie du Locataire
• Technicien Patrimoine
• Travailleur Social

Niveau 2 - Points 23-25

• Responsable Agence
• Responsable Agence Référent
• Responsable Attribution
• Responsable Comptable
• Responsable Gestion Locative
• Responsable Marchés
• Responsable Moyens Généraux
• Responsable Pôle Construction
• Responsable Pôle Etablissements Spécifiques et Sinistres
• Responsable Pôle Foncier Financier Aménagement
• Responsable Pôle Innovation Stratégie Prospective
• Responsable Pôle Patrimoine et Suivi d’Exploitation
• Responsable Pôle des Politiques Sociales

• Catégorie 4 - Cadres de Direction

Niveau 1 - Points 26-28

• Directeur Communication
• Directeur Finances
• Directeur Ressources Humaines
• Directeur Systèmes d’Information
• Directeur Recouvrement et Contentieux Locatif
• Directeur Technique
• Directeur Achats
• Directeur Espace Habitat
• Contrôleur de Gestion Responsable Qualité

Niveau 2 - Points 29-30

• Directeur Général Adjoint

Fait à Dijon, le 2 novembre 2020
En 3 exemplaires, dont un à chaque partie, l’autre pour les formalités


Le Délégué Syndical CFTC Le Directeur Général