Accord d'entreprise ORYS

Accord NAO 2019

Application de l'accord
Début : 01/03/2019
Fin : 29/02/2020

13 accords de la société ORYS

Le 06/02/2019








ACCORD relatif à la négociation annuelle obligatoire pour l’année 2019

de la societe ORYS




Entre :La Direction d’ORYS, dont le Siège Social est à AIX EN PROVENCE (13799) Parc de Pichaury - 550 Rue Pierre Berthier, représentée par



Et : Les Délégués Syndicaux assistés des membres du Comité Central d’Entreprise

Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel de l’entreprise ORYS

Données Générales prises en compte lors de la négociation

L’inflation hors tabac mesurée par l’INSEE en 2018 est de 1.5 %.

Le glissement prévisionnel de l’ancienneté représente pour l’entreprise

0.30 % de la masse salariale des ouvriers et des ETAM.


Revalorisation Salariale

Après de nombreux échanges, il a été finalement convenu ce qui suit :


  • Augmentations Générales


Ouvriers

ETAM

CADRES

Augmentations Générales (AG)

0.9 %

0.9 %


Date d’effet : Les Augmentations Générales auront lieu au

1e Mars 2019.


  • Augmentations Individuelles


Ouvriers

ETAM

CADRES

Augmentations Individuelles (AI)

1.2 %

1.2 %

2.5 %



Ces mesures s’appliqueront au 1er mars 2019.

  • Autres dispositions

Le montant du Grand déplacement est augmenté à compter du 1er Mars 2019, de

1 €/journée effectuée sur le site + nuitée.

Pour les entités concernées, la valeur du Grand déplacement au-delà de 122 jours reste inchangée.

L’indemnité kilométrique est portée à

0.35 €/Km à compter du 1er mars 2019.

Cette évolution ne modifie pas, cependant, la valeur forfaitaire de 12 €/jour travaillé qui indemnise les salariés des frais inhérents au déplacement du lieu d’hébergement au lieu de travail en Grand Déplacement.

Le montant des paniers est porté à 9 €/jour travaillé, soit 0.3 €.

La part patronale des titres restaurant est revalorisée également de 0.3 €. La valeur faciale est donc revalorisée de 0.5 €.

Ces dispositions ont un impact de

0.30 % sur la masse salariale.


Synthèse
L’ensemble de ces mesures correspond à une revalorisation moyenne (y compris ancienneté) par catégorie de :

Ouvriers :

de 2.7 %

ETAM :

de 2.7 %

Cadres : de 2.5 %.


Fait à Aix en Provence, le 6 Février 2019

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