AVENANT N°1 A L’ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2026
ACCORD D’ENTREPRISE
Il est arrêté et convenu ce qui suit :
Article 1 : Objet du présent accord
Le présent accord a pour objet de tenir compte de l’évolution de l’inflation au cours des 12 derniers mois, soit 2.2% à fin mai 2026 et la hausse du SMIC au 1er juin 2026.
Article 2 : Teneur des négociations :
Du fait de la revalorisation du SMIC au 1er juin 2026 et dans un contexte de hausse des coûts de carburant liée aux tensions géopolitiques au Moyen-Orient, la direction souhaite soutenir les salariés par une avance sur les NAO 2007 (à réaliser courant janvier 2027). Afin d’aider au mieux les salariés, une progressivité est proposée sur le taux d’augmentation en fonction du salaire de base.
Article 3 : Conclusion des négociations :
Les parties ont pu aboutir à un accord sur un texte commun qui constitue par la présente un accord d’entreprise.
Pour l’ensemble du personnel, hors cadre dirigeant, le taux d’augmentation du salaire de base est décomposé comme suit :
Salaire de base (S) % augmentation S <= 2000 1,5 2000 < S <=2200 1,2 2200 < S <=2700 0,9 2700 < S 0,6
Cette évolution s’applique à partir du 1er juin 2026 sur le salaire de base et sera prise en compte lors des NAO 2027.
Article 4 : Publicité
Le présent accord d’entreprise fera l’objet d’un dépôt auprès de la DREETS et du greffe du Conseil de Prud’hommes du Mans. Il sera applicable dans les conditions prévues à l’article L.2261-1 du Code du Travail.
Fait à Sablé sur Sarthe, En quatre exemplaires originaux, le 24 juin 2026
