Procès-verbal d’accord des NAO 2024, suite aux réunions des 6, 13, 21 et du 22 mai 2024.
Après négociations, les 2 parties se sont mises d’accord pour l’application des dispositions suivantes :
Revalorisation générale (mise en place à compter du 1er juin 2024) :
- Salaire de base : augmentation générale de 35 € du brut de base pour un temps plein.
Revalorisation des conditions de travail :
- Augmentation de l’indemnité panier de jour et de nuit à 7.30 € (+0.20 €). - Augmentation de prime formation sacherie à 20 € (+3 €).
Prime annuelle :
Modification du barème de la prime (ajout d’un palier supplémentaire).
Nombre d’absence Barème de la prime 0 absence 1 300 € 1 absence 1 300 € 2 absences 1 150 € 3 absences 975 € 4 absences 650 € 5 absences 325 € 6 absences 0€
Suppression du pourcentage de la prime selon le nombre de jours ouvrés d’absence
Mise en place d’une proratisation du nombre de jours ouvrés de présence du salarié par rapport au nombre de jours ouvrés de présence de la période de calcul (ex : 1 absence avec une présence de 258 jours sur 265 jours = 1 300 € x 258/265 = 1 266€.
Modification des retards : Retards comptabilisés dès la 1ère minute et, au 6ème retard, déduction de 50€ par retard
Les autres conditions restent inchangées.
Reconduction de l’indemnité transport : (200 €). Reconduction et revalorisation de l’indemnité blanchissage : 110 € (+ 10 €).
Les Modalités de versement de ces 2 indemnités restent inchangées.
Reconduction de l’intéressement : Ajout d’un critère sur l’évolution du nombre de jours ouvrés d’accident de travail sur l’année N à comparaison de l’année N-1.
Revalorisations individuelles :
Selon les postes et les taches effectuées, des revalorisations individuelles seront décidées sur proposition de l’encadrement.
Egalité professionnelle Hommes Femmes.
Pour l’atelier concerné par la mixité, il n’est pas constaté de différence de traitement entre les Hommes et les Femmes.
L’ensemble du personnel entre dans le cadre des grilles de rémunérations existantes dans l’entreprise.
Un accord est intervenu sur les bases des propositions décrites ci-dessus
Fait en deux exemplaires, le May sur Evre, le 22 mai 2024.
