Procès-verbal d’accord des NAO 2025, suite aux réunions des 12, 14 et du 20 mai 2025.
Après négociations, les 2 parties se sont mises d’accord pour l’application des dispositions suivantes pour les salariés non-cadre à compter du 1er juin 2025 :
Revalorisation générale :
- Salaire de base : augmentation générale de 35 € du brut de base pour un temps plein.
Revalorisations individuelles (mise en place à compter du 1er juillet 2025) :
Selon les postes et les taches effectuées, des revalorisations individuelles seront décidées sur proposition de l’encadrement.
Revalorisation des conditions de travail :
- Augmentation de l’indemnité panier de jour et de nuit à 7.40 € (+0.10 €). - Augmentation de la prime formation sacherie à 25 € (+5 €). - Augmentation de la prime robot sacherie à 24 € (+2 €). - Augmentation de la prime extrusion à 30 € (+7 €). - Augmentation de la prime samedis (maintenance) à 80 € (+40 €) selon les mêmes modalités d’attribution. - Suppression du badgeage pour la pause du personnel administratif. En cas de dérive collective constatée, la direction durcira la règle.
Prime annuelle :
Suppression du critère de barème de la prime.
Modification des retards : Retards comptabilisés dès la 1ère minute et, au 4ème retard, déduction de 50€ par retard
Les autres conditions restent inchangées.
Prime fidélité :
Revalorisation des valeurs (+100€).
3 et 5 ans 350€ 5 et 10 ans 400€ 10 et 15 ans 450€ 15 et 20 ans 550€ Plus de 20 ans 650€
Reconduction de l’indemnité transport : 200 €. Reconduction de l’indemnité blanchissage : 110 €.
Les Modalités de versement de ces 2 indemnités restent inchangées.
L’enveloppe générale des négociations annuelles comprenant les revalorisations individuelles représente 4,37%.
Egalité professionnelle Hommes Femmes.
Pour l’atelier concerné par la mixité, il n’est pas constaté de différence de traitement entre les Hommes et les Femmes.
L’ensemble du personnel entre dans le cadre des grilles de rémunérations existantes dans l’entreprise.
Un accord est intervenu sur les bases des propositions décrites ci-dessus
Fait en deux exemplaires, le May sur Evre, le 20 mai 2025.
