la Société PANAGET dont le siège social est situé 3, rue d'Orgères 35230 BOURGBARRE immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de RENNES (35) sous le numéro 402 853 220 000 34, inscrite à l'URSSAF d'Ille et Vilaine sous le numéro 350 328532101.
Représentée par Madame agissant en qualité de Directrice Générale
d'une part,
ET :
La Déléguée Syndicale, , représentant la Section Syndicale CFDT de l'entreprise PANAGET d'autre part,
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Les parties se sont rencontrées au cours de réunions dans le cadre des négociations annuelles qui se sont tenues les 15 et 22 janvier 2025. A l’issue de la dernière réunion, les parties sont parvenues à un accord sur les dispositions suivantes :
A – AUGMENTATION INDIVIDUELLE :
A compter du 01 février 2025, la direction prend l’engagement :
Pour les non cadres (hors apprenti, cdd et contrat de professionnalisation) ayant à minima 1 an d’ancienneté au 01/02/2025, une augmentation générale :
De 1.3% pour les salaires inférieurs à 2000€ (pour un équivalent temps plein)
De 1% pour les salaires égaux et supérieurs à 2000€ (pour un équivalent temps plein)
Pour les cadres ayant à minima 1 an d’ancienneté, la direction prend l’engagement de consacrer à des augmentations de salaires au minimum 0.9% de la masse salariale brute constituée par les salaires de base des salariés cadres présents au 31 décembre 2024, aucun minimum n’est fixé.
Il est précisé que cette augmentation sera appliquée aux salaires de base perçu en février 2024.
Les salariés dont l’évolution de rémunération est fixée par contrat ou avenant individuel sont exclus de ces augmentations. Ces augmentations ne sont pas cumulables avec d’éventuelles augmentations liées aux évolutions du SMIC et/ou des MINIMA conventionnels. Dans ce cas et après comparaison, seule la plus favorable sera retenue. B – EGALITE HOMME FEMME
Ce thème fera l’objet d’un accord distinct courant 2025.
C – VERSEMENT EXCEPTIONNEL AU BUDGET DES ŒUVRES SOCIALES
Il a été décidé de réaliser un versement exceptionnel au budget des œuvres sociales pour l’année 2025, de 60€ par salarié.
Le versement aura lieu en septembre 2025, une fois la liste des bénéficiaires déterminée par les représentants du personnel.
D –INTERESSEMENT
Ce thème fait l’objet d’un accord distinct.
E- CLAUSE DE REEXAMEN
Les parties conviennent qu’en cas de retour à une activité « normale », une nouvelle NAO sera organisée en juin 2025.
Les parties s’entendent sur la définition d’une activité dites « normale » :
Retour à un chiffre d’affaire cumulé de 10% au-dessus du chiffre d’affaires cumulé prévu au budget 2024/2025.
F – DEPOT - PUBLICITE
Le présent document fera l’objet des publicités suivantes à la diligence de la société PANAGET :
Un exemplaire dûment paraphé par toutes les parties sera notifié à chaque signataire ;
Un exemplaire sera déposé au Greffe du Conseil des Prud’hommes de Rennes ;
Il sera procédé au dépôt du présent document sur TéléAccords ;
Un exemplaire du présent accord est tenu à la disposition des salariés, au Service du Personnel.
