Accord d'entreprise PEPINIERES CHARENTAISES

NAO 2021

Application de l'accord
Début : 01/01/2999
Fin : 01/01/2999

9 accords de la société PEPINIERES CHARENTAISES

Le 28/01/2022





ACCORD SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES EN AGRICULTURE ANNEE 2021

  • Conclu entre

D’une part
les

PEPINIERES CHARENTAISES, représentées par , Président et, Directeur Général


D’autre part
la

FGA-CFDT, représentée par, Délégué Syndical




OBJET :

- Négociation sur les salaires bruts effectifs par catégorie, sur les primes résultant d'accord d'entreprise, sur la situation du PEE/PERCO, et sur l’égalité et les écarts de rémunérations

entre les hommes et les femmes.



Préambule :

Conformément à l'article 26 de la loi 2008-1258 du 3 décembre 2008, des négociations en entreprise ont été menées au courant de l’année 2021.
Ces négociations portaient sur
- les salaires bruts effectifs par catégorie,
- les primes résultant d'accords d'entreprise
- la situation du PEE/PERCO
- sur l’égalité et les écarts de rémunérations entre les hommes et les femmes.



Conclusion :

La revalorisation des salaires sera au minimum de 3,1 % pour chaque catégorie de la Convention Collective Nationale.
La prime de 52h versée sur les salaires de novembre est maintenue.

…/…




- Un accord d’intéressement, géré par Groupama Epargne Salariale, a été signé le 8 mars 2019 avec les représentants des salariés, conformément aux articles L.3312-1 et suivants du code du travail, ouvrant possibilité de versement sur P.E.E ou PERCO.





-Concernant

l’égalité et les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes, un accord a été signé le 20 Mai 2019.

L’indice égalité hommes/femmes n’est pas calculable pour l’année 2021 et sera déclaré dès l’ouverture du service.




Fait à Montemboeuf
Le 28/01/2022


Le délégué Syndical,L'Employeur

Mise à jour : 2022-06-02

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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