PICARD Serrures SAS, dont le siège social est à FEUQUIERES EN VIMEU – 80210 – représentée par en sa qualité de Directeur Général,
D’une part,
Et le syndicat
FO :
D’autre part
Accord négociations salariales.
La Direction et l’organisation syndicale sont parvenues à l’accord sur les négociations salariales qui attribuent : (hors cadres du Comité de Direction) :
A compter du 1er avril 2022 : 2,20 % d’augmentation sur le salaire de base
A compter du 1er septembre 2022 : 0,30 % d’augmentation sur le salaire de base
De plus, si le chiffre d’affaires au 30 juin 2022 est supérieur au chiffre d’affaires budgété, une augmentation supplémentaire de 0 ,2 % sera allouée en septembre 2022
Primes individuelles. (Hors cadres et ATC)
Une enveloppe correspondant à 0 ,7 % de la masse salariale annuelle sera donnée sous forme de primes par le responsable de service en fonction de critères définis (Absentéisme, Qualité, Polyvalence, Productivité) en novembre 2022.
Journée de solidarité.
Il a été décidé que si le chiffre d’affaires au 30 Juin 2022 est au moins égal à 90 % du chiffre d’affaires budgété du 1er semestre, la Direction prend à son compte la journée de solidarité. Celle-ci sera constatée sur la fiche de paie de Juin 2022 et correspond au Lundi de Pentecôte du 6 juin 2022 par la prise d’un jour de congés payés.
Prime de transport.
Il a été décidé à partir du 1er avril 2022 d’augmenter la prime de transport de 6 %. Lors de cette même réunion, il a été remis au délégué syndical le rapport égalité hommes-femmes ainsi que les indicateurs et domaines d’actions obligatoires. Les signataires ont constaté à la lecture du rapport qu’il n’y avait pas d’écart de rémunération et donc ne souhaitaient pas aborder ce thème.
Le présent accord fera l’objet d’un dépôt auprès de la Direction Départementale du Travail et auprès du greffe du Conseil des Prud’hommes d’Abbeville.
Accord établi en 6 exemplaires. Fait à Feuquières en Vimeu, le 28 février 2022 Le Délégué syndical FOLe Directeur Général
