Accord d'entreprise PICHARD-BALME

Accord Renonciation aux jours de fractionnement

Application de l'accord
Début : 01/05/2026
Fin : 31/10/2026

7 accords de la société PICHARD-BALME

Le 22/01/2026


ACCORD DE RENONCIATION AUX JOURS DE FRACTIONNEMENT - 2026


Suite aux demandes des salariés et après consultation du Comité Social et Economique lors de la réunion mensuelle du 22 Janvier 2026, il est convenu d’une renonciation collective aux jours de fractionnement pour l’ensemble des salariés de Pichard-Balme et ce quelles que soient les dispositions prises pour les congés payés en dehors de la période du 1er mai au 31 octobre de l’année en cours.

Cet accord de renonciation est valable uniquement pour l’année 2026.

En conséquence, notre établissement sera fermé aux dates suivantes :
  • Du 3 Août au 21 Août 2026 inclus
  • Du 24 Décembre 2026 au 31 Décembre 2026 inclus

Afin d’assurer une continuité de service, une permanence devra être assurée par certains services (notamment le service logistique, comptabilité).
Les collaborateurs concernés devront, malgré tout, prendre trois semaines de congés payés entre le 1er juin et le 31 octobre 2026.

Fait à Saumur, le 22 Janvier 2026

Les Membres Titulaires du CSELa Direction












Copie : Inspection du Travail

Mise à jour : 2026-01-27

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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