La Société PLANETE PERMIS SASU, immatriculée au R.C.S. Saverne sous le n° 529 530 206 ayant son siège social au 6 allée du Piémont – 67210 GOXWILLER, représentée par Monsieur, en qualité de Directeur Général,
D’une part,
ET
La Déléguée Syndicale :
Madame, pour la CFDT
D’autre part.
Conformément à l’accord d’Entreprise signé le 22 septembre 2016, la négociation annuelle s’est tenue au siège social de la Société le 09 décembre 2024. Elle a abouti à l'accord suivant :
Revalorisation des salaires
Après discussion, il a été décidé une augmentation générale pour l’ensemble des salariés de :
1.80% au 1er janvier 2025
Chèques Vacances
Suite à la demande de l’organisation syndicale de pouvoir bénéficier d’avantages type « CSE », la Direction donne son accord pour renouveler les Chèques Vacances au titre de l’année 2025 pour tous les salariés. Le montant sera de 200 € par personne sous forme d’un carnet de 20 chèques de 10 €. La société prendra en charge 80% du montant pour les salariés en dessous du Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2025 estimé à 3 925€) et 50% pour les salariés au-dessus du PMSS. Ces chèques devraient être disponibles à la vente à compter d’avril 2025.
Prime de Partage de la Valeur
Afin de soutenir le pouvoir d’achat des salariés face à l’inflation, l’organisation syndicale a proposé la mise en place d’une Prime de Partage de la Valeur. Après étude, la Direction a accepté de verser une prime exceptionnelle de 350€ à l’ensemble des salariés dont la rémunération n’excède pas 2,6 fois le SMIC (valeur au 1er novembre 2024) sur les 12 derniers mois. Cette prime sera versée sous le dispositif « Prime de Partage de la Valeur » au mois de Décembre 2024.
Le présent accord est conclu pour une durée déterminée.
Il sera déposé sur la plateforme nationale « TéléAccords » à l’adresse suivante : www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr. Un exemplaire sera en outre adressé au Greffe du Conseil des Prud’hommes.
Fait à Goxwiller, le 12 décembre 2024 En 3 exemplaires originaux, 1 pour chaque partie et 1 pour les formalités.
