Accord d'entreprise POINT P - SONEN

ACCORD COLLECTIF DE SUBSTITUTION RELATIF AUX CONGES PAYES DE LA SOCIETE CRH NORMANDIE DISTRIBUTION

Application de l'accord
Début : 01/06/2022
Fin : 01/01/2999

22 accords de la société POINT P - SONEN

Le 28/03/2022


ACCORD COLLECTIF DE LA SOCIETE POINT P SONEN



ENTRE :

  • D’une part, la

    Société POINT P SONEN SA, dont le siège social est au HAVRE, 41 rue de Tourville, immatriculée 310 818 000 au RCS du Havre, représentée par le Directeur Général.



  • D’autre part, les

    Organisations syndicales représentatives suivantes :

  •  FO,
  • CFE-CGC

EST CONVENU CE QU’IL SUIT :


Préambule :
En raison du rachat par la société POINT.P de la société RABONI à la date du 1er octobre 2021, puis la location gérance par SONEN au 1er janvier 2022, les salariés de celle-ci ont été transférés à POINT P SONEN par application de l’article L.1224-1 du code du travail.
Il en résulte que les accords collectifs anciennement applicables au sein de la Société RABONI sont mis en cause par application de l’article L. 2261-14 du code du travail. Ils continuent de s’appliquer jusqu’à conclusion d’un accord de substitution au sein de POINT P SONEN.
Le présent accord a précisément pour objet d’assurer la substitution du régime applicable en matière de congés payés au sein de la société POINT P SONEN aux salariés transférés à cette dernière.

Article 1 : Régime des congés payés
Les parties conviennent que les stipulations de

l’Accord collectif relatif aux congés payés de la société CRH NORMANDIE DISTRIBUTION conclu le 7 septembre 2018 pour une durée indéterminée ainsi que l’avenant le 10 avril 2020 sont également applicable à effet du 1er juin 2022 aux salariés transférés issus de la société RABONI.

En particulier, les parties conviennent qu’en application des articles de l’accord précité :
  • la période d’acquisition et la période de prise des congés payés sont fixées du 1er janvier au 31 décembre de chaque année civile (articles 3 et 4) ;
  • concernant la journée de solidarité et les congés supplémentaires (articles 5, 6 et 7).
Article 2 : entrée en vigueur de l’accord
Le présent accord est applicable à compter du 1er juin 2022 pour une durée indéterminée.
Article 2 : Dépôt et publicité de l’accord
Le présent accord est déposé par voie dématérialisée auprès de l’Autorité administrative compétente via sa transmission à la Plateforme nationale « Téléaccords ».
Un exemplaire est remis au greffe du Conseil des prud’hommes.

Fait au Havre, le 28 mars 2022
Pour la société POINT P SONEN (signature du représentant)



Pour les organisations syndicales représentatives (signature de chaque OS)

Pour FO


Pour la CFE-CGC




Mise à jour : 2022-05-06

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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