ACCORD PORTANT ATTRIBUTION D’UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D’ACHATPOUR LA SOCIETE POLE MEDICAL ENNERY
E
ntre,
La société
POLE MEDICAL D’ENNERY, représentée par Madame xxxxxxxxxxxx agissant en qualité de Directrice de l’établissement,
D’UNE PART
Et
L’Organisation Syndicale représentative UFAS, représentée par Madame xxxxxxxxxxxxxxxxx en qualité de Déléguée Syndicale
L’Organisation Syndicale représentative FO, représentée par Madame xxxxxxxxxxxxxxxxx, en qualité de Déléguée Syndicale
Et, en présence de :
Madame
xxxxxxxxxxxxxxxxx, membre salariée de la délégation syndicale F.O.
Préambule et champ d’application
En application de la loi n° 2018-1213 du 24 décembre 2018 portant mesures d'urgence économiques et sociales, les parties conviennent d’attribuer une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat dans les conditions et modalités prévues ci-dessous.
Le présent accord s’applique à l’établissement Pôle Médical d’Ennery, ci-après dénommé l’Entreprise.
Article 1 – Bénéficiaires
Article 2 – Conditions et modalités d’attribution
Article 3 – Versement et traitement social et fiscal
La prime sera versée avec le salaire du mois de mars et mentionnée sur le bulletin de paie. En tout état de cause, celle-ci sera bien versée avant le 31 mars 2019. En application de la loi précitée, la prime ainsi attribuée :
ne se substitue à aucun élément de salaire existant ou prévu ;
bénéficie d’une exonération totale d’impôt sur le revenu et de toutes cotisations et contributions sociales d’origine légale, tant patronales que salariales ;
n’est pas prise en compte pour le calcul de la « prime d’activité » de la CAF.
Article 4 – Durée, entrée en vigueur, dépôt
Le présent accord prend effet à compter de sa signature. Il est conclu pour une durée déterminée jusqu’à l’expiration du délai accordé par la loi pour procéder au versement de cette prime, soit au plus tard le 31 mars 2019. A cette date, il cessera de plein droit. Il ne saurait constituer un quelconque usage pour l’avenir.
Conformément aux dispositions des articles L. 2231-6 et D. 2231-2 du Code du travail, le présent accord sera déposé auprès de la DIRECCTE territorialement compétente. Il sera également remis en un exemplaire au greffe du Conseil de Prud’hommes.
Le présent accord est fait en nombre suffisant pour remise à chacun des signataires.
Son existence figurera aux emplacements réservés à la communication avec le personnel.
