Accord d'entreprise POMPES JAPY

AVENANT MODIFICATION ACCORD RTT

Application de l'accord
Début : 01/01/2023
Fin : 01/01/2999

Société POMPES JAPY

Le 07/12/2022


AVENANT DE MODIFICATION DE L’ACCORD SUR LA REDUCTION DE LA DURE HEBDOMADAIRE LEGALE DU TRAVAIL SIGNé LE 14 AVRIL 1999

AVENANT N°3 DU 21/11/2022 VALIDE LE 07/12/2022


Préalablement signés :
  • Accord sur la réduction de la durée hebdomadaire légale du travail à 35h signée le 14/04/1999
  • Avenant à l’accord sur la réduction de la durée légale du travail à 35h du 14/04/1999 signé le 23/08/1999
  • Avenant à l’accord sur la réduction de la durée légale du travail à 35h du 14/04/1999 signé le 17/12/2007

Entre la société coopérative et participative POMPES JAPY située au 1120 avenue Oehmichen 25460 ETUPES - SIRET32302482800036 - représentée par son Directeur Général

Et

A défaut de CSE, de DP et salarié(e) mandaté(e), l’ensemble du personnel de POMPES JAPY présents au 08/11/2022

Il est convenu ce qui suit :
  • Modification de la durée hebdomadaire de travail

    du personnel des bureaux de 36.6h avec 12 jours de congés supplémentaires à 35h sans jours de congés supplémentaires.

  • Maintien de la durée hebdomadaire de travail

    du personnel de production de 35h.

A TITRE INDICATIF, LES HORAIRES A COMPTER DU 01/01/2023 SERONT LES SUIVANTS :

  • Personnel des bureaux :

  • Du lundi au jeudi de 8h à 12hincluant une pause de 10 minutes non rémunérée ;
  • Du lundi au jeudi de 13h15 à 17h incluant une pause de 10 minutes non rémunérée ;
  • Le vendredi de 8h00 à 13h30 incluant une pause de 10 minutes non rémunérée ;
  • Le vendredi après-midi non travaillé à partir de 13h30 ;


  • P

    ersonnel de production :

  • Du lundi au jeudi de 7h à 12h incluant une pause de 10 minutes non rémunérée ;
  • Du lundi au jeudi de 13h15 à 16h incluant une pause de 10 minutes non rémunérée ;
  • Le vendredi de 7h à 12h30 incluant une pause de 10 minutes non rémunérée ;
  • Le vendredi après-midi non travaillé à partir de 12h30 ;

REMUNERATION :

Le salaire brut actuel mensualisé restera inchangé la base 151,67H.

DATE D’EFFET :

Le présent avenant prendra effet le 01/01/2023.


MODALITES DE CONSULTATION :

A défaut de CSE, de DP et salarié(e) mandaté(e), le présent avenant sera soumis au vote des salariés.  La consultation sera organisée selon les modalités suivantes :
  • Présentation du projet d’avenant le 08/11/2022 ;
  • Transmission du projet aux salariés le 21/11/2022 ;
  • La consultation se tiendra le 07/12/2022 à 11h45 dans les locaux de POMPES JAPY en salle de réunion
  • L’organisation et le déroulement de cette consultation : vote à bulletin secret ;
  • Le texte de la question posée : pour ou contre l’avenant proposé.
  • Validité : il doit être approuvé par la majorité des 2/3 du personnel. Il aura alors la valeur d’un avenant et pourra être appliqué après avoir respecté les formalités de dépôt.

Etupes le 07/12/2022

Pour l’entreprise,
La direction

Mise à jour : 2022-12-26

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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