Accord d'entreprise PRECIA

Accord relatif aux mesures salariales

Application de l'accord
Début : 01/01/2022
Fin : 31/12/2022

18 accords de la société PRECIA

Le 07/03/2022



Accord relatif aux mesures salariales 2022

Entre la société PRECIA S.A., représentée par xxx en qualité de Président du Directoire,
Et les organisations syndicales soussignées :
  • CFDT représentée par xxx, dûment mandaté

  • CFE-CGC représentée par xxx, dûment mandaté

  • FO représentée par xxx, dûment mandaté


Il a été convenu ce qui suit.
  • Préambule
Le présent accord est conclu dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire prévue aux articles L. 2242-1 et suivants du code du travail.
  • Article 1 - Champ d’application
Le présent accord s’applique à l’ensemble des salariés de la société avec au moins un an d’ancienneté en cours de l’année 2022 et toujours présents à l’effectif le jour du versement en paie.
  • Les dispositions visées à l’accord s’appliqueront avec un rappel de salaire au 1e janvier 2022 pour tous les salariés de la Société avec au moins un an d’ancienneté au 1e janvier 2022 et présents à l’effectif le jour du versement en paie.
  • Les dispositions visées à l’accord s’appliqueront aux salariés de la Société qui auront un an d’ancienneté révolu au cours de l’année 2022, avec rappel de salaire sur le mois anniversaire et présents à l’effectif le jour du versement en paie.

  • Article 2 – Mesures salariales
Ces mesures s’appliquent au titre d’

une augmentation collective de 3 % des salaires de base brut avec un seuil plancher de 80 euros brut.


  • Article 7 - Durée et date d’entrée en vigueur – Adhésion
Le présent accord est conclu pour l’année 2022. Il entrera en vigueur le lendemain du dépôt.
Toute organisation syndicale représentative de l’entreprise et non-signataire du présent accord pourra y adhérer conformément aux dispositions légales.

  • Article 8 - Dépôt
Conformément aux articles L 2231-5 et R 2231-1 et suivants du code du travail, le présent accord sera déposé par la Direction auprès de la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi et auprès du Greffe du Conseil des prud’hommes.
Fait à Veyras, le 07 mars 2022


Pour la Direction

Président du Directoire






Pour les organisations syndicales

CFDT représentée par
Dûment mandaté






CFE-CGC représentée par
Dûment mandaté






FO représentée par Monsieur
Dûment mandaté










Annexe : Procès- Verbal d’ouverture des négociations portant sur les mesures salariales 2022

Mise à jour : 2022-03-29

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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