Le présent accord est signé dans le cadre de la loi n°2020-734 du 17 juin 2020, notamment l’article 41, relative à diverses dispositions liées à la crise sanitaire.
Cet accord a pour objet d’augmenter, de manière temporaire, le nombre de renouvellement possible des contrats à durée déterminée afin de faire face à un accroissement conjoncturel de nominations pendant la période estivale du cabinet PROGEXA, lié à la reprise d’activité post confinement.
Article 1 : Dispositions générales
Pendant la durée de l’accord, les contrats à durée déterminée en cours dans l’entreprise pourront être renouvelés :
Trois fois maximum, les renouvellements déjà intervenus compris ;
A la condition que la durée intégrale du contrat, renouvellements compris, ne dépasse pas dix-huit mois.
Ces dispositions ne peuvent avoir ni pour objet, ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l’activité normale et permanente de l’entreprise.
Article 2 : Entrée en vigueur et durée de l’accord
Le présent accord entre en vigueur au jour de sa signature. Il est conclu pour une durée déterminée jusqu’au 30 septembre 2020.
Sauf renouvellement décidé dans les conditions de l’alinéa suivant, il cessera de plein droit à l’échéance de son terme.
Le présent accord pourra être renouvelé pour une durée maximale de trois mois. A défaut d’accord exprès des signataires du présent accord, formalisé par avenant conclu avant l’échéance, le présent accord ne sera pas renouvelé.
Article 3 : Révision de l’accord
Le présent accord pourra faire l’objet, à compter d’un délai d’application d’un mois, d’une révision. Celle-ci s’effectuera dans les conditions fixées par le Code du travail.
Les modifications en résultant qui feraient l’objet d’un accord entre les parties signataires, donneront lieu à l’établissement d’un avenant au présent accord.
