Accord d'entreprise PROMETA CFAI CENTRE VAL DE LOIRE

ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018

Application de l'accord
Début : 01/01/2018
Fin : 31/12/2018

12 accords de la société PROMETA CFAI CENTRE VAL DE LOIRE

Le 18/05/2018


ACCORD ANNUEL 2018

SUR LES SALAIRES PROMETA

Lors de la négociation annuelle obligatoire prévue aux articles L 2232-11 et suivants du code du travail, il a été convenu ce qui suit entre :

PROMETA, représentée par Monsieur , en sa qualité de Directeur, d’une part,

Et

Le Délégué Syndical, en la personne de Monsieur, d’autre part,


ARTICLE 1 - CHAMPS d’APPLICATION DE L’ACCORD

  • Salaires effectifs

Le présent accord s’applique au personnel permanent de PROMETA, présent au 31/12/2017, sous contrat de travail à durée indéterminée, à l’exclusion :
- du personnel quittant l’association courant 2018
- du personnel sous contrat d’apprentissage dont la rémunération – fraction du SMIC – suit l’évolution de celui-ci.

ARTICLE 2 - OBJET DE L’ACCORD

L’augmentation générale des salaires de base pour les ETAM (Employé, Technicien, Agent de Maitrise) sera de :
  • + 2 %

L’augmentation générale des salaires de base pour les CADRES sera de :
  • + 2 %


Cette augmentation sera rétroactive à la date du 1er janvier 2018 et sera régularisée sur les bulletins de salaire de mai 2018.

ARTICLE 3 - DUREE ET APPLICATION DE L’ACCORD

Le présent accord est conclu pour une durée déterminée. Au 31/12/2018, il cessera automatiquement.

Fait en 3 exemplaires à la Chapelle-Saint-Mesmin, le 18 mai 2018

Le délégué SyndicalLe Directeur de PROMETA

RH Expert

RH Expert

Offre spéciale
Horizon social

Tous vos modèles
en droit social

Découvrir

Mise en place du CSE

Elections professionnelles

Sécurité juridique
Mise en place du CSE

Mise en place du CSE

Un avocat vous accompagne

Découvrir