Rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée
PROCES-VERBAL NEGOCIATION ANNUELLE 2019
Les négociations relatives au Bloc 1 – Rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée se sont déroulées les 29 novembre, 6, 12 et 19 décembre 2019.
Les salaires – à compter du 01/01/2020
Augmentation généralisée des salaires minimaux mensuels de 0,9 % pour l’ensemble des catégories professionnelles,
Augmentation généralisée des échelons promotionnels de 0,23 % pour l’ensemble des catégories professionnelles.
Les Titres Restaurant – à compter du 01/01/2020
Valeur faciale de 7 euros (40 % à la charge des salariés / 60 % à la charge de l’employeur).
Frais de Santé au 01/01/2020
Ajout d’une option au contrat Frais de Santé des Personnels Cadres,
Prime de vacances / Indemnisation Maladie / Prime d’Ancienneté
Signature d’un avenant à l’accord d’entreprise sur le système de rémunération du 23/12/2008, améliorant les dispositions de la Convention Collective Nationale du 27/04/2000 portant notamment la progression la prime d’ancienneté à 1,90 % par période triennale.
