Rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée
PROCES-VERBAL NEGOCIATION ANNUELLE 2020
Les négociations relatives au Bloc 1 – Rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée se sont déroulées les 1er, 7, 9 et 17 décembre 2020.
Les salaires – à compter du 01/01/2021
Augmentation généralisée des salaires minimaux mensuels de 1 % pour les catégories professionnelles EE / EQ / G1 et OE,
Augmentation généralisée des échelons promotionnels de 0,25 % pour les catégories professionnelles EE / EQ / G1 et OE,
Augmentation généralisée des salaires minimaux mensuels de 0,8 % pour les autres catégories professionnelles (hors G8),
Augmentation généralisée des échelons promotionnels de 0,20 % pour les autres catégories professionnelles (hors G8),
PEE – Abondement employeur intéressement 2020
Abondement employeur de 20 % sur l’intéressement 2020 versé en 2021.
Fait en 5 exemplaires, GRAND QUEVILLY, le 17 décembre 2020
