Accord d'entreprise QUEVILLY HABITAT SOCIETE ANONYME D'HABITATION A LOYER MODERE

Avenant n° 2 ACE du 19/12/2019 - durée du travail

Application de l'accord
Début : 01/01/2023
Fin : 01/01/2999

50 accords de la société QUEVILLY HABITAT SOCIETE ANONYME D'HABITATION A LOYER MODERE

Le 13/12/2022





Avenant n°2 du 13 décembre 2022

à l’accord d’entreprise

du 19 décembre 2019




Relatif à la durée du travail.




Entre les soussignés :

  • QUEVILLY HABITAT, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés sous le n° 590 500 567 000 78, dont le siège social est situé à GRAND QUEVILLY (76120) 93 avenue des Provinces,

Représentée par

d’une part,

  • Pour la C.F.D.T.

  • Pour la C.F.E. / C.G.C.

  • Pour F.O.
d’autre part,

IL EST CONVENU CE QUI SUIT :


S. A. au capital de 39 440 € -
RCS Rouen 590 500 567 00078
APE 6820 A
93 avenue des Provinces
B.P. 205 -
76121 Grand Quevilly Cedex
Tél. 02 35 68 98 00
Fax : 02 35 68 98 01

www.quevilly-habitat.fr
Embedded Image
S. A. au capital de 39 440 € -
RCS Rouen 590 500 567 00078
APE 6820 A
93 avenue des Provinces
B.P. 205 -
76121 Grand Quevilly Cedex
Tél. 02 35 68 98 00
Fax : 02 35 68 98 01

www.quevilly-habitat.fr

ARTICLE 1 : OBJET DE L’ACCORD

Le présent avenant a pour objet de compléter l’article 10 de l’accord d’entreprise du 19 décembre 2019 relatif au télétravail s’agissant des modalités d’accès des femmes enceintes à une organisation en télétravail

ARTICLE 10 - MODIFIE : TELETRAVAIL

Article 10.15 (nouveau) : Accès des femmes enceintes à une organisation en télétravail

Conformément à l’article L1222-9 alinéa 6 du Code du Travail, en cas de grossesse d’une salariée, la compatibilité du poste de travail avec le télétravail sera alors étudiée.

ARTICLE 2 : DEPOT PUBLICITE

Le présent accord sera déposé à défaut d’opposition valablement exprimée dans un délai de 8 jours à compter de sa notification, en deux exemplaires à la DREETS, dont une version sur support électronique signée et une version sur support électronique anonymisée conformément aux articles D2231-4 et D2231-2 du Code du Travail ainsi qu’au secrétariat-greffe du Conseil des Prud’hommes en un exemplaire.
En outre, un exemplaire sera remis à chaque partie signataire.

ARTICLE 3 : ENTREE EN VIGUEUR

L'accord entre en vigueur, conformément aux dispositions légales, à compter du lendemain de son dépôt.

ARTICLE 4 : NOTIFICATION

Conformément à l'article L2231-5 du Code du Travail, le texte du présent accord est notifié à l'ensemble des organisations syndicales représentatives dans l'entreprise.


Fait en 5 exemplaires, GRAND QUEVILLY, le 13 décembre 2022

Mise à jour : 2023-01-02

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Sécurité juridique
Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Un avocat vous accompagne

Faites le premier pas