Accord d'entreprise RAFAEL BUS
Négociations annuelles obligatoires
Application de l'accord
Début : 01/06/2019
Fin : 01/01/2999
Début : 01/06/2019
Fin : 01/01/2999
3 accords de la société RAFAEL BUS
Le 12/06/2019
ACCORD D'ENTREPRISE AU TITRE DE LA NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019
ENTRE :
La Société RAFAEL BUS, représentée par son PrésidentD'UNE PART,
ET :
L'organisation Syndicale CFDT, représentée par son délégué,D'AUTRE PART.
Les parties se sont rencontrées le 12/06/2019 et ont convenu ce qui suit :
Préambule :
Le présent accord s'inscrit dans le cadre de la négociation salariale prévue par le Code du Travail (article L 1
32 - 27/28/29) pour l’année 2019.
Les parties conviennent que l'ensemble des dispositions du présent accord est indissociable.
Article I : Revendications CFDT
- Augmentation sur la valeur du point de 1,5%
- Augmentation du montant des chèques vacances à 300€ par salarié
- Augmentation de la prime pour les conducteurs scolaires et la mise en place d’une prime de découchage
- Mise en place d'une prime de fin d'année
Article II : Propositions de la Direction
La Direction propose :- une augmentation de la valeur du point 100
- une augmentation du montant des chèques vacances
- la mise en place d’une prime centre aéré pour les services d’été
- la mise en place d’une prime de découchage
Article III : Champ d'application
Le présent accord s'applique à l'ensemble du personnel de l’entreprise.Article IV : Durée effective et organisation du temps de travail
La durée de travail effective, ainsi que l'organisation du temps de travail restent inchangées au sein de la société RAFAEL BUS.Article V : Valeur du point
L'augmentation de la valeur du point 100 est de 1,2% au 01/06/2019 (soit une valeur du point arrondie à 8.65).Article VI : Augmentation du montant des chèques vacances
L’augmentation prévue du montant des chèques vacances est de 250 euros par salarié.Article VII : Mise en place d’une prime « centre aéré »
Une prime « centre aéré » de 5 euros par jour et par service supérieur à 8 heures d’amplitude est accordée en juillet et août pour les services « centre aéré ».Article VIII : Mise en place d’une prime de découchage
Une prime de découchage de 30€ est mise en place en cas de déplacement professionnel.Article IV : Dépôt et publicité
Le présent accord sera déposé à l'initiative de la Direction auprès du Secrétariat du Greffe du Conseil des Prud'hommes de FREJUS en un exemplaire. Deux exemplaires seront transmis à la DIRECCTE de TOULON (1 exemplaire original et 1 exemplaire version électronique).Fait en 4 exemplaires
À Saint-Raphaël, le 12 juin 2019
Le Président Le Délégué Syndical CFDT
Mise à jour : 2019-07-10
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
Mise à jour : 2019-07-10
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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