Accord d'entreprise RESIDENCE SAINT DOMINIQUE

négociation annuelle obligatoire

Application de l'accord
Début : 01/01/2022
Fin : 31/12/2022

10 accords de la société RESIDENCE SAINT DOMINIQUE

Le 15/12/2021

     NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE « 2021»

 Protocole d’accord- 15 décembre 2021

Entre

 La Direction de la RESIDENCE représentée par :

, Président

, Directrice générale

 , Directrice de la résidence

Et

Représentée par Mesdames

Déléguée du personnel et syndical représentant le syndicat CFTC (délégation fournie)

, AMP Déléguée du personnel suppléante

Les mesures suivantes ont été approuvées ce jour :

  1. Mesure exceptionnelle Saint Dominique

Une mesure exceptionnelle de revalorisation des rémunérations des personnels diplômés est mise en place au sein de de l ‘EHPAD Saint Dominique à compter du 1er janvier 2022 à hauteur de :

  • 65 € brut pour les personnels soignants diplômés AS, AMP et IDE

  • 65€ brut pour les personnels de cuisine diplômés

  • 30€ brut pour les personnels Faisant Fonction AS

  1. Mise en place du Ségur 2

Dans le cadre de la mise en place de la revalorisation dite « Ségur 2 », l’EHPAD Saint Dominique s’engage à appliquer la revalorisation de 19€ bruts acquises pour les personnels AS aux AMP normalement exclues du dispositif à compter du 1er janvier 2022.

  1. Anticipation sur l’évolution de la valeur du point

Dès le 01/01/2022, l’impact de 0,86% d’évolution du SMIC est imputé par anticipation sur les rémunérations des personnels diplômés (AS, IDE) sous la forme d’un différentiel. Ledit différentiel variera lors de la prochaine augmentation de la valeur du point à due concurrence.

  1. Evolution de la prime fidélité versée au mois de décembre

La prime fidélité évolue de la façon suivante dès le mois de décembre 2021 :

Plus de 5 ans d’ancienneté : 110€ brut devient 150€ brut

Plus de 10 ans d’ancienneté : 170€ brut devient 200€ brut

Plus de 15 ans d’ancienneté : 200€ brut devient 250€ brut

Plus de 20 ans d’ancienneté : 230€ brut devient 300€ brut

En synthèse les évolutions de rémunérations par catégorie de personnel sont :

Métier

Mesure Exceptionnelle

Saint Dominique

Ségur 2

Anticipation évolution valeur du point

Total évolution des rémunérations

Taux évolution hors ancienneté et hors prime fidélité

AS

65€

19€

13,95€

97,95€

6%

IDE

65€

54€

17,54€

136,54€

6,7%

Cuisine

65€

13,40€

78,40€

5%

FFAS

30€

13,40€

43,40€

2,8%

 Signatures : le 15 décembre 2021 2 avenue de la libération 56300 PONTIVY

……,

Président

Directrice Générale

Directrice

Déléguée du Personnel

Déléguée syndical ……

Mise à jour : 2022-03-09

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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