Accord d'entreprise RESIDENCE SAINT DOMINIQUE
négociation annuelle obligatoire
Début : 01/01/2022
Fin : 31/12/2022
10 accords de la société RESIDENCE SAINT DOMINIQUE
Le 15/12/2021
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE « 2021»
Protocole d’accord- 15 décembre 2021
Entre
La Direction de la RESIDENCE représentée par :
, Président
, Directrice générale
, Directrice de la résidence
Et
Représentée par Mesdames
Déléguée du personnel et syndical représentant le syndicat CFTC (délégation fournie)
, AMP Déléguée du personnel suppléante
Les mesures suivantes ont été approuvées ce jour :
Mesure exceptionnelle Saint Dominique
Une mesure exceptionnelle de revalorisation des rémunérations des personnels diplômés est mise en place au sein de de l ‘EHPAD Saint Dominique à compter du 1er janvier 2022 à hauteur de :
65 € brut pour les personnels soignants diplômés AS, AMP et IDE
65€ brut pour les personnels de cuisine diplômés
30€ brut pour les personnels Faisant Fonction AS
Mise en place du Ségur 2
Dans le cadre de la mise en place de la revalorisation dite « Ségur 2 », l’EHPAD Saint Dominique s’engage à appliquer la revalorisation de 19€ bruts acquises pour les personnels AS aux AMP normalement exclues du dispositif à compter du 1er janvier 2022.
Anticipation sur l’évolution de la valeur du point
Dès le 01/01/2022, l’impact de 0,86% d’évolution du SMIC est imputé par anticipation sur les rémunérations des personnels diplômés (AS, IDE) sous la forme d’un différentiel. Ledit différentiel variera lors de la prochaine augmentation de la valeur du point à due concurrence.
Evolution de la prime fidélité versée au mois de décembre
La prime fidélité évolue de la façon suivante dès le mois de décembre 2021 :
Plus de 5 ans d’ancienneté : 110€ brut devient 150€ brut
Plus de 10 ans d’ancienneté : 170€ brut devient 200€ brut
Plus de 15 ans d’ancienneté : 200€ brut devient 250€ brut
Plus de 20 ans d’ancienneté : 230€ brut devient 300€ brut
En synthèse les évolutions de rémunérations par catégorie de personnel sont :
Métier |
Mesure Exceptionnelle Saint Dominique |
Ségur 2 |
Anticipation évolution valeur du point |
Total évolution des rémunérations |
Taux évolution hors ancienneté et hors prime fidélité |
AS |
65€ |
19€ |
13,95€ |
97,95€ |
6% |
IDE |
65€ |
54€ |
17,54€ |
136,54€ |
6,7% |
Cuisine |
65€ |
13,40€ |
78,40€ |
5% |
|
FFAS |
30€ |
13,40€ |
43,40€ |
2,8% |
Signatures : le 15 décembre 2021 2 avenue de la libération 56300 PONTIVY
……, Président |
Directrice Générale |
Directrice |
Déléguée du Personnel |
Déléguée syndical …… |
Mise à jour : 2022-03-09
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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