NEGOCIATION ANNUELLE SUR LES SALAIRES du 29 janvier 2026
Après échange et discussion sur la conjoncture et les perspectives d’activité pour 2026, la direction et les représentants des organisations syndicales sont parvenus à un accord sur les évolutions de rémunérations suivantes :
Personnel Ouvrier, Etam :
A compter du 1er Février 2026 : Augmentation générale de 0.8 % brut / mois.
Augmentation individuelle mensuelle dans la limite d’une enveloppe de 0.5 % des salaires mensuels de base.
Personnel Cadre :
Augmentation individuelle mensuelle dans la limite d’une enveloppe de 1.3 % des salaires mensuels de base.
Une réflexion sera menée pour abouti à un accord signé avant la fin de l’exercice pour une prime sécurité dont la base pourrait être la suivante :
Prime par site, 1 an sans accident 100€ brut, 2 ans sans accident 200€, 3 ans sans accident et plus 300€, prime par personne, au prorata temporis…
Ces évolutions interviendront avec la paie du mois de février 2026.
