Accord d'entreprise ROSSIGNOL

NAO 2022

Application de l'accord
Début : 01/02/2022
Fin : 31/03/2023

27 accords de la société ROSSIGNOL

Le 10/02/2022


PROCÈS VERBAL D’ACCORD SALARIAL

NAO 2022

Le 10 Février 2021



Les représentants des salariés :
Délégué Syndical CFE/CGC
Elus CFDT


Les réunions de Négociation Annuelle Obligatoire pour l’année 2022 se sont tenues les :

  • 27 Janvier 2022
  • 3 Février 2022
  • 10 Février 2022


Et après négociation entre la Direction et les Représentants Syndicaux, un accord a été trouvé entre les deux parties :


A compter du 1er Février 2022 :

  • L’augmentation générale est de 92 € sur le salaire de base brut rétabli à temps complet (hors prime d’ancienneté). Cette augmentation générale équivaut à 2,7 % de la masse salariale.





Pour la Société,Pour la CFE CGC

PDGDélégué Syndical

Pour la CFDTPour la CFDT




Pour la CFDT

Mise à jour : 2022-03-04

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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