La société DELZENNE SAS, sise à Douvrin, représentée par Monsieur XXXXXXXXX, agissant en qualité de Président, Et Messieurs
XXXXXXXXXXXXXXX, Délégué Syndical CFDT
XXXXXXXXXXXXXXX, Délégué Syndical CFDT
Il a été fixé ce qui suit : Suite aux réunions des 31/03/2026, 26/05/2026 et 17/06/2026 il a été décidé, Au titre de l’augmentation générale, D’une part, concernant le collège ouvrier, une enveloppe de 1.5% de la masse salariale du collège concerné a été accordée.D’autre part, concernant le collège etdam-cadres, une enveloppe de 1.1% de la masse salariale du collège concerné a été accordée.Au titre de l’augmentation individuelle et afin de continuer à encourager les efforts et performances individuels,D’une part, concernant le collège ouvrier, une enveloppe de 0.3% de la masse salariale du collège concerné a été accordée.D’autre part, concernant le collège etdam-cadres, une enveloppe de 0.7% de la masse salariale du collège concerné a été accordée.
Les salariés ayant bénéficié, au cours de l’exercice concerné par le présent accord, d’une revalorisation de leur rémunération rendue nécessaire par l’augmentation du SMIC et dont le taux est supérieur aux taux de l’augmentation générale prévue par le présent accord ne pourront cumuler ces 2 mesures. La revalorisation du SMIC se substitue alors à l’augmentation générale , dès lors qu’elle est plus favorable au salarié.
L’ensemble des augmentations, individuelles et collectives seront effectives sur la fiche de paie du mois de juin 2026 (distribuée le dernier jour travaillé du mois de juin). En fin de période, un état indiquant le nombre d’augmentations individuelles ainsi que l’évolution de la masse salariale sera présenté en CSE.
A Douvrin, le 17 juin 2026
Le Délégué Syndical CFDTLe Délégué Syndical CFDTLa Direction XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
