La délégation syndicale était composée de Monsieur , délégué syndical FO, accompagné de Monsieur (1ère réunion) et Monsieur (2ème réunion).
La Direction de l’entreprise Hautier Région Ouest était représentée par Monsieur , Directeur, et Mademoiselle , Responsable des Ressources Humaines.
Les membres de la délégation ont été informés que la Base de Données Economiques Sociales Environnementales avait été mise à jour.
Les réunions consacrées à la négociation annuelle des salaires ont eu lieu les 18 janvier et 15 février 2024.
Accord collectif d’entreprise
A l’issue de la négociation, il a pu être établi l’accord suivant avec l’organisation syndicale FO.
Le personnel roulant
Prime du samedi
A compter du 1er mars 2024, le montant brut de la « prime samedi » passe de 25 € à 30 €. Les modalités d’attribution sont celles indiquées dans le compte-rendu du CSE de la réunion du 19 décembre 2023.
b)Clause de revoyure
Compte tenu de l’incertitude sur l’évolution de la situation économique en 2024, les parties s’engagent à réouvrir une négociation sur le taux horaire du personnel roulant au mois de juin 2024 si les deux conditions suivantes sont respectées :
Chiffre d’affaires cumulé du 01/01/24 au 30/04/24 supérieur ou égal au chiffre d’affaires cumulé du 01/01/23 au 30/04/23
Résultat avant impôt et participation cumulé du 01/01/24 au 30/04/24 supérieur ou égal au résultat avant impôt et participation cumulé au 01/01/23 au 30/04/23.
Fait à La Rochelle, le 15 février 2024, en deux exemplaires,
