La délégation syndicale était composée de Monsieur, délégué syndical FO.
La Direction de l’entreprise Hautier Région Ouest était représentée par Monsieur Directeur, et Mademoiselle, Responsable des Ressources Humaines.
Le membre de la délégation a été informé que la Base de Données Economiques Sociales Environnementales avait été mise à jour.
Les réunions consacrées à la négociation annuelle des salaires ont eu lieu le 15 janvier et le 19 février 2026.
Accord collectif d’entreprise
A l’issue de la négociation, il a pu être établi l’accord suivant avec l’organisation syndicale FO.
Le personnel roulant
Le taux horaire
Pour mémoire, les taux horaires conventionnels n’ont pas évolué depuis le 1er décembre 2023. Pour mémoire également, par accord NAO 2024, nous avions convenu une augmentation du taux horaire de 13 centimes pour les matières dangereuses et 12 centimes pour les marchandises diverses, en plus de l’augmentation conventionnelle.
Au 1er mars 2026, il est acté que le taux horaire des conducteurs évolue à hauteur de 1%.
Le présent accord pourra être dénoncé, à tout moment, par les parties signataires en respectant un délai de préavis de 3 mois. La dénonciation se fera dans les conditions prévues par le Code du travail.
Conformément au code du travail, le présent accord sera :
Notifié à chacune des parties
Déposé auprès de la DRIEETS et du Greffe du Conseil des Prud’hommes dont relève la société.
Fait à La Rochelle, le 19 février 2026, en trois exemplaires,
