Accord d'entreprise SAB MATOUR

ACCORD PRIME EXCEPTIONNELLE

Application de l'accord
Début : 25/02/2019
Fin : 31/03/2019

8 accords de la société SAB MATOUR

Le 25/02/2019




ACCORD PRIME EXCEPTIONNELLEEmbedded Image

ACCORD PRIME EXCEPTIONNELLEZ.I. Les Berlières - 71520 MATOUR

Tél. : 33 (0)3 85 59 70 70
Fax : 33(0)3 85 59 73 14
https://groupe-sab.fr/

Entre la Direction de SAB Matour représentée par XXX, représentant le Président (Groupe SAB – Financière d’Azolette), XXX, Directeur des Opérations Groupe SAB et XXX, Directeur du site
D’une part,
Et,
L’organisation syndicale représentative au sein de l’entreprise à savoir la CGT, représentée par XXX, Délégué syndical, accompagné de XXX et XXX,
D’autre part,
Pour améliorer le pouvoir d’achat de ses salariés, la Direction propose d’utiliser la faculté, offerte par la loi « portant mesures d’urgence économique et sociale » du 24 décembre 2018, de verser une prime exceptionnelle exonérée de toutes charges sociales et non soumise à l’impôt sur le revenu (pour les revenus inférieurs à 3 SMIC annuels) de 200€ brut par personne.

Article 1 : Bénéficiaires

Pour la seule année 2019, une prime exceptionnelle sera versée aux salariés qui remplissent les conditions cumulatives suivantes, et elle sera proratisée au temps de présence :
La prime est de 200€ brut pour les salariés bénéficiaires qui ont été présents toute l’année 2018. Sont considérés par la loi comme présents les salariés absents dans le cadre des congés suivants : le congé de maternité, le congé d’adoption, le congé de paternité, le congé parental d’éducation, qu’il soit à temps plein ou partiel, le congé pour enfant malade, le congé de présence parentale, le congé acquis par don de jours de repos pour enfant gravement malade.
Le montant de la prime est réduit si le salarié a été absent pour un autre motif que celui indiqué ci-dessus : la prime est alors calculée au prorata temporis.

Article 2 : Montant de la prime

La prime s’élève à 200€ bruts pour tous les salariés bénéficiaires.

Article 3 : Modalités de versement de la prime

La prime sera versée sur la paie de février 2019, versée le 11 mars 2019.

Article 4 : Dépôt de l’accord

Le présent accord d’entreprise a été notifié à l’organisation syndicale représentative, porté à la connaissance des salariés et déposé sur la plate-forme du Ministère du Travail. En outre, un exemplaire sera également remis au Greffe du Conseil de Prud’hommes de Mâcon.
Fait en 4 exemplaires,
Matour, le 25.02.2019

Pour la CGTPour la Direction

Le Délégué Syndical CGTLe Président

Mise à jour : 2019-05-10

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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