Direction Régionale du Grand - Est Négociation Annuelle Sur les rémunérations pour le personnel Ouvrier *********** Le délégué syndical d’établissement et la Direction se sont réunis afin d’ouvrir des négociations concernant les rémunérations du personnel Ouvrier de la Direction Régionale du Grand Est.
Rémunérations pour le personnel ouvrier
L’enveloppe globale allouée aux augmentations des ouvriers pour l’année 2024, hors promotions individuelles impliquant un changement significatif de responsabilités, se décompose de la façon suivante :
Pour les ouvriers :
Une augmentation générale de 2,7% est accordée à tous les ouvriers entrés avant le 1er Juillet 2023
Une enveloppe globale allouée aux augmentations individuelles est fixée à 1,3 % pour les salariés entrés à la SADE avant le 1er Juillet 2023
Une attention particulière sera apportée à l’évolution de la rémunération des collaborateurs depuis les trois dernières années. Les augmentations individuelles sont octroyées, sur proposition hiérarchique, en fonction des compétences individuelles du salarié, de son implication et de sa performance personnelle.
Les augmentations sont calculées sur le salaire mensuel au 31 décembre 2023.
Une attention particulière sera portée sur la reconnaissance des compétences des collaborateurs par le biais des promotions individuelles. Il est également décidé :
Revalorisation de l’indemnité repas à 14 € pour la région Grand-Est,
De la revalorisation des indemnités de grand déplacement comme suit :
98 € par jour découché, pour des chantiers non liés à l’activité nucléaire y compris les travailleurs isolés
110 € par jour découché pour les chantiers liés à l’activité nucléaire
- L’indemnité de retour du grand déplacement passe à 21,00 € - Revalorisation de la prime environnementale à 7€ - Revalorisation des cartes de lavage de vêtement à 85€
Attente des montants des indemnités de trajet et transport par la FNTP,
Durée de l’accord
Le présent accord est conclu pour une durée déterminée de 1 an. Il prendra effet à compter du 1er janvier 2024 et cessera de produire tout effet à l’arrivée de son terme et ce de plein droit. Les parties conviennent de se revoir en Juin 2024 afin de faire le point sur l’évolution de l’indice des prix.
Dépôt
Le présent accord sera déposé, à la diligence de la Direction, auprès de la DRETTS et du Greffe du Conseil des Prud’hommes.
Fait à Metz, en 5 exemplaires originaux, le 15 janvier 2024, Directeur Régional
