Accord d'entreprise SADE - COMPAGNIE GENERALE DE TRAVAUX H
NEGOCIATION ANNUELLE - DIRECTION REGIONALE GRAND EST
Application de l'accord
Début : 01/01/2020
Fin : 31/12/2020
Début : 01/01/2020
Fin : 31/12/2020
6 accords de la société SADE - COMPAGNIE GENERALE DE TRAVAUX H
Le 27/01/2020
- Indemnités (dont kilométrique)
- Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
- Système de rémunération (autres qu'évolution)
Direction Régionale du Grand - Est
Négociation Annuelle
Sur les rémunérations pour le personnel Ouvrier
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Le(s) délégué(s) syndicaux d’établissement et la Direction se sont réunis afin d’ouvrir des négociations concernant les rémunérations du personnel Ouvrier de la Direction Régionale du Grand Est.
Rémunérations pour le personnel ouvrier
Pour les ouvriers :
- augmentation générale au 1er janvier 2020 de 1,2 % applicable aux salariés entrés dans la société avant le 1er octobre 2019.
- enveloppe allouée aux augmentations individuelles fixée à 1,2 %,
- Revalorisation de l’indemnité repas à 11,70€ pour les régions Alsace, Champagne-Ardenne, et Lorraine
Une attention particulière sera apportée à l’évolution de la rémunération des collaborateurs depuis les trois dernières années.
Les augmentations individuelles sont octroyées, sur proposition hiérarchique, en fonction des compétences individuelles du salarié, de son implication et de sa performance personnelle.
Les augmentations sont calculées sur le salaire mensuel au 31 décembre 2019.
Une attention particulière sera portée sur la reconnaissance des compétences des collaborateurs par le biais des promotions individuelles.Il est également décidé :
- De la revalorisation des indemnité de trajet octroyées à chaque agence, sur la base des montants fixés par la FNTP. Un effort supplémentaire est fait pour l’agence Lorraine, qui accusait un retard significatif.
- De la création d’une zone 9 pour les indemnités de trajet des agences d’Alsace et de Lorraine
Par ailleurs, une attention particulière sera portée à la tenue des entretiens professionnels et individuels, et à la mise en oeuvre des moyens nécessaires pour assurer une véritable adaptation des compétences aux métiers, en particulier aux métiers de demain.
Durée de l’accord
Dépôt
Fait à Metz, en 5 exemplaires originaux, le 27 janvier 2020,
Pour FO,Pour la Direction,
Pour l’UNSA SADE,
Mise à jour : 2020-02-20
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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