La négociation annuelle sur les conditions de travail et les salaires, s’est tenue les 24 mars, 14 avril et 19 avril 2022.
Etaient présents :
Pour les syndicats :
La C.G.T. représentée par
Pour la Direction de SAE-SMB INDUSTRIES :
, Directeur de Site , Assistante RH
Et exceptionnellement : - Une délégation des représentants du personnel. : .
Après de larges échanges, il a été décidé :
Augmentations de salaires part fixe : Il y aura une augmentation annuelle générale de 250.00 bruts pour tout le personnel sauf les personnes embauchés depuis 1 an et moins (250.00 /13 mois ou 12 mois suivant le statut du collaborateur).
Augmentations de salaires part variable en fonction de l’indice d’évaluation (faite par le responsable direct de chaque collaborateur) définie comme suit :
A : 875.00 € par an B : 525.00 € par an C : 175.00 € par an
Ces parts variables seront divisées par 12 ou 13 mois suivant le statut du collaborateur.
L’augmentation individuelle sera effective au
1er Mai 2022. Un rappel de mars et avril sera fait sur les salaires de mai.
