La négociation annuelle sur les conditions de travail et les salaires, s’est tenue les 16 janvier, 30 janvier et 12 février 2024.
Etaient présents :
Pour les syndicats :
La C.G.T. représentée par Monsieur F
Pour la Direction de SAE-SMB INDUSTRIES :
Monsieur, Directeur de Site Madame, Assistante RH
Et exceptionnellement : - Une délégation des représentants du personnel. : Messieurs A et J La direction propose une enveloppe de
52 358.51 bruts pour tout le personnel sauf les personnes embauchés depuis 1 an et moins.
Après de larges échanges, il a été décidé :
Augmentations de salaires part fixe : Il y aura une augmentation annuelle générale de 513.32 € brut pour tout le personnel sauf les personnes embauchés depuis 1 ans et moins ce qui représente 50% de l’enveloppe (513.32 /13 mois ou 12 mois suivant le statut du collaborateur).
Augmentations de salaires part variable, proportionnelle aux salaires fixes de base :
Soit une part variable moyenne de 513.32 € brut, ce qui représente
50% de l’enveloppe.
Un rappel de salaire sera fait sur les bulletins de paies de février.
