ACCORD SALARIAL du 11 mars 2024 dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire
Dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire (les 4 mars 2024 et 11 mars 2024) et de l’examen de la situation comparée des femmes et des hommes en termes de salaire, d’égalité, de formation, de handicap, de durée et organisation du travail notamment, il a été convenu ce qui suit ci-dessous :
AUGMENTATION
Une augmentation individuelle de 3.5% appliquée au 01/04/2023 rétroactive au 01/01/2024.
2€ d’augmentation sur les primes de jour et les primes de nuit à compter du 01/04/2024.
Passage de la dotation aux œuvres sociales de 1.5% à 1.8% au titre de 2024.
