Accord d'entreprise SANNER FRANCE
Protocole d'accord NAO 2019
Application de l'accord
Début : 01/04/2019
Fin : 01/04/2020
Début : 01/04/2019
Fin : 01/04/2020
10 accords de la société SANNER FRANCE
Le 01/04/2019
- Système de prime (autre qu'évolution)
- Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
- Evolution des primes
- Système de prime (autre qu'évolution)
- Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
- Evolution des primes
Protocole d’accord NAO 2019
Entre
SANNER France représentée par , Directeur Général
EtLa Section Syndicale FO représentée par , Délégué Syndical
Il a été convenu ce qui suit :
Augmentations de salaire :
- 10€ sur la prime de présence qui passe ainsi de 60€ à 70€/mois
- 4€ sur la prime d’habillage et de déshabillage qui passe de 16€/mois à 20€/mois
Augmentation Individuelle : équivalent à 1% de la masse salariale (variation possible entre 0 et 1,5% au maximum du salaire de base)
L’augmentation individuelle sera conditionnée aux résultats obtenus avec le tableau d’évaluation usuel.
Date d’application : 01.04.2019
Prime sur la réduction des déchets :
Participation aux réductions de coûts :
Accord don de jours :
Date : 01 avril 2019
Directeur GénéralDélégué Syndical FO
Mise à jour : 2019-08-14
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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