Accord d'entreprise SARL ANETT UN PDL
QUALIFICATION ET SALAIRES EXERCICE 2018/2019
Application de l'accord
Début : 01/04/2018
Fin : 31/03/2019
Début : 01/04/2018
Fin : 31/03/2019
10 accords de la société SARL ANETT UN PDL
Le 26/04/2018
UN – PAYS DE LOIREAvril 2018
ACCORD COLLECTIF
- « QUALIFICATIONS ET SALAIRES »
- Exercice 2018/2019
ACCORD COLLECTIF
- « QUALIFICATIONS ET SALAIRES »
- Exercice 2018/2019
- PROTOCOLE D’ACCORD
Entre :
- La Société ANETT UN – PAYS de LOIRE – 2 rue de la Mairie – 79100 – STE RADEGONDE
représentée par en qualité de Directeur.
et
- Monsieur , en qualité de Délégué Syndical, mandaté par le Syndicat C.F.D.T
- Madame , en qualité de Déléguée Syndicale, mandatée par le Syndicat C.F.T.C
- PREAMBULE
Le présent protocole d’accord fait suite aux réunions qui se sont tenues avec la Délégation Syndicale les 21 mars 2018, 12, 24 et 26 avril 2018.
OBJETCe protocole d’accord définit les taux horaires de la grille « Qualifications et Salaires » pour l’exercice 2018/2019.
Cette grille de salaires prend effet au 1er avril 2018.
Article 1 Qualifications et salaires horaires des Personnels des services Production, Magasin et Transport.En date du 9 juillet 2008, il a été conclu un accord définissant les qualifications des Personnels des services Production, Magasin et Transport.
L’Entreprise confirmait ainsi sa volonté de prendre en compte, pour déterminer le salaire horaire de base, les caractéristiques d’un certain nombre de postes dès lors que ceux-ci requièrent :
Des connaissances spécifiques,
Acquises par une formation de plusieurs semaines,
Celle-ci déterminant un temps d’apprentissage et d’adaptation au moins équivalent ou supérieur,
Que les tâches effectuées impliquent des responsabilités et des initiatives réalisées dans le cadre d’une autonomie satisfaisante.
Le présent accord actualise donc la grille « Qualifications et Salaires » pour 2018/2019.
GRILLE « QUALIFICATIONS ET SALAIRES » 2018/2019
GRILLE « QUALIFICATIONS ET SALAIRES » 2018/2019
Pour l’ensemble des postes Production, Magasin et Transports ne figurant pas dans la liste
ci-dessous, le salaire horaire de base est fixé :
Salariés ayant moins de 3 ans de pratique professionnelle dans la Société
€Salariés ayant plus de 3 ans de pratique professionnelle dans la Société
€SECTEUR
FONCTIONS
SALAIRE HORAIRE
DE BASE
TRI
Contrôle Tri 2
€LAVAGE
Laveur/Lanceur 1
€Laveur/Lanceur 2
€Laveur / Lanceur 3
€PLAT
Récept./Prépa. 1
Récept./ Prépa 2
€€
VT
Visite/Classement VT
€COUTURE
Mécanic. Couture
€EXPE. FINALE PLAT ET VT
Expé. Finale 2
€PLAT/VT
Multipolyvalent Prépa. & Expé. (Tous postes Prépa. & Exp. Fin.)
€MAGASIN
Magasinière 1
€Magasinière 2
€AGENT DE LINGERIE
Agent de lingerie 2
€TRANSPORTS
Chargeur P.L
€Chauffeur V.L 2
€Chauffeur P.L 4
€Chauffeur P.L 5
€Chauffeur P.L 6
€Chauffeur P.L 7
€Ce barème des salaires horaires de base est appliqué à tout Titulaire des postes indiqués ci-dessus dès lors qu’il démontre une pratique professionnelle accomplie et autonome.
Article 2 – Prime de Poste pour les RemplaçantsLorsqu’un Salarié remplace un autre Salarié d’une qualification supérieure, il bénéficie pour chaque jour complet d’un complément de Salaire constitué de :
Salaire horaire du poste remplacé – salaire horaire du Salarié remplaçant x par 7 heures.
Ce complément de Salaire est payé sous l’appellation « Prime de Poste ».
Article 3 – Personnels des autres Services et tous les Personnels d’EncadrementCes Personnels ne sont pas concernés par le présent accord. Leur rémunération fait l’objet d’un examen individuel.
Fait en 5 exemplaires à Ste Radegonde, le 26 avril 2018
Pour la Société Pour le Syndicat C.F.D.T Pour le Syndicat C.F.T.CDirecteur Délégué Syndical Déléguée Syndicale
Mise à jour : 2018-06-06
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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