Accord d'entreprise SARL VINEALE

Accord pour prime de pouvoir d'achat

Application de l'accord
Début : 28/02/2019
Fin : 31/03/2019

Société SARL VINEALE

Le 28/02/2019


ACCORD D’ENTREPRISE

ENTRE

****** dont le siège social est situé ******, représentée par ****** en sa qualité de Gérant ci-après dénommée « l’employeur »

ET

Les salariés de la présente société, consultés sur le projet d’accord, ci-après dénommés « les salariés »

PRÉAMBULE

Le présent accord d’entreprise s’inscrit dans le cadre de la loi portant mesures d’urgences économiques et sociales qui prévoit, en son article 1, la possibilité de verser une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat.

Article 1. Champ d’application

Le présent accord s’applique à tous les salariés à temps complet ou à temps partiel, quelle que soit la nature du contrat de travail, inscrits à l’effectif de l’entreprise au 31 décembre 2018 et ayant perçu en 2018 une rémunération inférieure à 3 fois la valeur annuelle du SMIC calculée pour un an sur la base de la durée légale de travail.

Article 2. Objet

Le présent accord a pour objet de définir les critères attributions de la prime exceptionnelle « Pouvoir Achat  »

Article 3. Montant de la Prime


La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat est d’un montant brut de 1000 euros.


Article 5. Consultation du personnel

Le présent accord a été ratifié à la majorité des deux tiers du personnel, à l’occasion d’une consultation organisée 15 jours après la transmission de l’accord à chaque salarié.

Article 6. Durée

Le présent accord est conclu pour une durée déterminée jusqu’au 31 mars 2019. Il cessera de produire ses effets à son échéance.

Article 8. Dépôt et publicité de l’accord

Le présent accord sera déposé par l’entreprise en deux exemplaires, auprès de l’unité territoriale de la DIRECCTE du Calvados un sur support papier et un sur support électronique.
Le dépôt sera accompagné des pièces suivantes :
procès-verbal des résultats de la consultation du personnel,
bordereau de dépôt.

L’accord entrera en vigueur le jour du dépôt auprès de l’autorité administrative.
L’accord sera aussi déposé au greffe du Conseil des Prud’hommes de CAEN.
Fait à,
Le 28 Février 2019
*****,
Le gérant


PROCES VERBAL DE CONSULTATION DES SALARIES



Après lecture de l’accord d’entreprise




ACCORD
REFUS
SIGNATURE
Mme LOBREGAT Sylvie





Fait à Caen,
Le 28 février 2019
RH Expert

RH Expert

Offre spéciale
Horizon social

Tous vos modèles
en droit social

Découvrir

Mise en place du CSE

Elections professionnelles

Sécurité juridique
Mise en place du CSE

Mise en place du CSE

Un avocat vous accompagne

Découvrir