Accord d'entreprise SAS BONNEMIE ILE O DIS

Négociations annuelles obligatoires 2018

Application de l'accord
Début : 01/01/2999
Fin : 01/01/2999

7 accords de la société SAS BONNEMIE ILE O DIS

Le 05/12/2018


PROCES VERBAL D ‘ACCORD

NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2018.

*******



Les négociations ont débuté le 05 Octobre 2018 et se sont terminées le 05 décembre 2018.
L’accord a été conclu entre la SAS BONNEMIE représentée par son PDG
M.GAULT Christian.
D’une part

Et les organisations syndicales
  • CFE/CGC représentée par MME DEVERNY Valérie
  • FORCE OUVRIERE représentée par MME RABUSSEAU Marie-Christine
D’autre part,

Propositions des délégations syndicales
A-Propositions CFE-CGC

1-PRIME ASSIDUITE ANNUELLE 200 € BRUT

(Pour une présence du 01 Janvier au 31 décembre)

2-PRIME ANCIENNETE (8% POUR 30 ANS)

3-AUGMENTATION DES CHEQUES DEJEUNER (VALEUR FACIALE 5 €)

B-Propositions FO

1-REVALORISATION DES CHEQUES DEJEUNERS MIS EN PLACE EN AVRIL 2007.

2-PRIME D’ANCIENNETE POUR LES SALARIES AYANT 25 ANS ET PLUS DE PRESENCE ET DE FIDELITE DANS L’ENTREPRISE.

Après discussion avec la Direction l’accord suivant a été validé :


1-PRIME ASSIDUITE ANNUELLE 200 € BRUT

(Pour une présence du 01 Janvier au 31 décembre)

VERSEMENT SUR LA PAIE DE JANVIER 2019

2- PRIME ANCIENNETE (8% POUR 30 ANS)

A COMPTER DU 01 FEVRIER 2019.

3-UN BIDON DE LESSIVE PAR SALARIE ET PAR AN

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La prime d’assiduité mensuelle est maintenue dans les mêmes conditions.

La prime d’ancienneté est maintenue dans les mêmes conditions.
3 ans d’ancienneté = 3%
5 ans d’ancienneté = 5 %
10 ans d’ancienneté = 6 %
20 ans d’ancienneté = 7 %

Le chèque déjeuner est reconduit dans les mêmes conditions.

A ce jour, les salariés bénéficient de :
- Prime annuelle
- Prime assiduité mensuelle
- Prime ancienneté :
3 ans d’ancienneté = 3%
5 ans d’ancienneté = 5 %
10 ans d’ancienneté = 6 %
20 ans d’ancienneté = 7 %
- Participation
- Intéressement
- chèque déjeuner 18 x 4 € = 72 € (participation 50 % salarié, 50 % patronal)
- part contributive patronale à la mutuelle d’entreprise (50 % de la base obligatoire)

- Un bidon de lessive


Le présent accord sera déposé en 2 exemplaires à la DIRECCTE (dont un exemplaire électronique) et un exemplaire sera déposé au secrétariat du Conseil des Prud’hommes de Rochefort sur Mer.



Fait à St PIERRE D’OLERON,
Le 05 Décembre 2018.


Pour LA SAS BONNEMIE Pour la CFE-CGC Pour FORCE OUVRIERE

MR GAULT Christian MME DEVERNY Valérie MME RABUSSEAU M.C

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