Accord d'entreprise SAUNIER DUVAL PIECES DE RECHANGE

Avenant n°1 à l'Accord relatif aux négociations salariales pour l'année 2023 du 13/04/23

Application de l'accord
Début : 01/07/2023
Fin : 31/12/2023

28 accords de la société SAUNIER DUVAL PIECES DE RECHANGE

Le 01/06/2023




SAUNIER DUVAL

PIECES DE RECHANGE

AVENANT

A L’ACCORD DE NEGOCIATIONS SALARIALES

POUR L’ANNEE 2023




ENTRE


La société SAUNIER DUVAL PIECES DE RECHANGE, représentée par


Monsieur, Directeur de Site,
Et Madame, Responsable Ressources Humaines

D’une part

ET


L’organisation syndicale C.F.D.T., représentée par Madame,


D’autre part



PREAMBULE


Le présent avenant a pour objet de mettre en œuvre le nouveau dispositif de prime de transport visant à encourager les modes de transport écologiques, comme prévu dans l’accord du 13 avril 2023 des négociations salariales pour tous les salariés de SDPR.


ARTICLE 1 : Durée et champ d’application de l’aVENANT

Le présent avenant à l’accord organise la mise en place de la nouvelle prime de transport pour l’ensemble du personnel de la société SAUNIER DUVAL PIECES DE RECHANGE à compter du 1er juillet 2023, selon les termes de l’article 2.
Il cessera de produire effet au-delà de l’année 2023.


ARTICLE 2 – Mesures collectives

Prime de transport
La prime de transport évolue dans les conditions suivantes, à compter du 1er juillet 2023 et ce dans les conditions d’exonérations fiscales et sociales prévues par la loi :
  • Etablissement de la nouvelle grille tarifaire basée sur 4 zones au lieu de 5 jusqu’alors, la zone 0 (< 2kms) étant supprimée et intégrée dans la nouvelle zone 1 (0 à 5 kms)
  • Revalorisation de l’indemnité kilométrique de 0,11 € / km à 0,15 € /km. Il est précisé que cette indemnité est versée par jour effectivement travaillé.
  • Une compensation de 11 € bruts par mois sera versée (par ligne séparée sur le bulletin de salaire) pour les personnes actuellement en zone 1 et qui percevraient, suivant leur mode de transport privilégié, moins de 18 € par mois avec la nouvelle grille.
  • Une compensation de 9 € par mois sera versée (par ligne séparée sur le bulletin de salaire) pour les personnes actuellement en zone 2 et qui percevraient, suivant leur mode de transport privilégié moins de 29 € par mois avec la nouvelle grille.


Barème Distance moyenne

€/km

Zone 1

2,5 kms (0-5)

Zone 2 7,5 kms (5-10)

Zone 3 15 kms (10-20)

Zone 4 27,5 kms (>20)

Véhicule motorisé seul+moto+scooter (thermique ou électrique)
0,150€
0,38 € / jour
1,13 € / jour
2,25 € / jour
4,13 € / jour
Véhicule motorisé covoituré à 2 (thermique ou électrique)
0,188€ (125%)
0,47 € / jour
1,41 € / jour
2,82 € / jour
5,17 € / jour
Véhicule motorisé covoituré à 3 (thermique ou électrique)
0,225€ (150%)
0,56 € / jour
1,69 € / jour
3,38 € / jour
6,19 € / jour
Mode doux (bicyclettes, trottinettes assistées ou non)
/
1,80 € / jour
2,10 € / jour
2,40 € / jour
2,70 € / jour



Les autres dispositions de l’accord du 13 avril 2023 demeurent inchangées.


ARTICLE 3 – DEPOT DE L’AVENANT A L’ACCORD

Le présent avenant à l’accord sera déposé dans les quinze jours de sa conclusion à la Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités à l’initiative de la Direction, ainsi qu’au Secrétariat Greffe du Conseil des Prud’hommes.



Fait à Nantes, le




Pour le syndicat C.F.D.T.
Représenté Par Mme






Pour SDPR
- Directeur de Site

Pour SDPR
Mme
Responsable des Ressources Humaines

Mise à jour : 2023-06-13

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Sécurité juridique
Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Un avocat vous accompagne

Faites le premier pas