Accord d'entreprise SCM PINLOCHE SOITEL CHATILLON GIRARD

ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA MISE EN PLACE D'UN COMPTE EPARGNE TEMPS

Application de l'accord
Début : 01/06/2025
Fin : 01/01/2999

Société SCM PINLOCHE SOITEL CHATILLON GIRARD

Le 06/05/2025


ACCORD D’ENTREPRISE

RELATIF À LA

MISE EN PLACE D'UN COMPTE ÉPARGNE TEMPS


Entre : La société SCM PINLOCHE SOITEL CHATILLON GIRARD, dont le siège social est situé à La Boisse (01120) – 175 Route nationale, représentée par XXXXXXXXX, agissant en qualité de gérant,

Et : Les salariés de l'entreprise en l’absence de représentant du personnel,

Il a été convenu ce qui suit :

Article 1 – Objet de l’accord

Le présent accord a pour objet d’instituer un Compte Épargne Temps (CET) permettant aux salariés de cumuler des droits à congés rémunérés ou de bénéficier d’une rémunération différée en contrepartie du temps de travail non pris.

Article 2 – Bénéficiaires

L’ensemble des salariés de l’entreprise, sous contrat de travail à durée indéterminée ou déterminée, peuvent bénéficier du dispositif du CET.

Article 3 – Alimentation du CET

Le CET peut être alimenté par :
  • Des jours de congés payés non pris (uniquement la 5ème semaine),
  • Des heures supplémentaires dans les limites prévues par la réglementation,
  • Des jours de RTT non pris.

Article 4 – Utilisation du CET

Les droits accumulés sur le CET peuvent être utilisés pour :
  • Prendre un congé rémunéré,
  • Compléter la rémunération en cas de réduction d’activité,
  • Être convertis en complément de retraite ou en épargne salariale.

Article 5 – Gestion et suivi du CET

L’entreprise met en place un dispositif de suivi permettant à chaque salarié de connaître en temps réel le solde de son CET. Ce dernier est présent sur le bulletin du salarié.

Article 6 – Clause de transfert et de liquidation

En cas de départ de l’entreprise, le salarié pourra :
  • Soit transférer ses droits auprès d’un autre employeur,
  • Soit demander le transfert de ses droits auprès de la Caisse des dépôts en vue d’un déblocage ultérieur.

Article 7 – Durée et révision de l’accord

Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée. Il pourra être révisé à l’initiative de l’une des parties signataires.

Article 8 – Entrée en vigueur

Le présent accord entre en vigueur à compter du 1er juin 2025 après notification à l’inspection du travail et dépôt auprès des autorités compétentes.
Fait à La Boisse, le mardi 6 mai 2025.

Signature

XXXXXXXXX
En sa qualité de gérant

Mise à jour : 2025-05-13

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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