Accord d'entreprise SEIKO

Negociations annuelles obligatoires

Application de l'accord
Début : 01/07/2021
Fin : 30/06/2022

4 accords de la société SEIKO

Le 24/06/2021



NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE


En date du 10 juin 2021, à l'issue de la négociation annuelle obligatoire prévue aux articles L. 2242-1 et suivants du Code du travail, il a été convenu ce qui suit entre :

- La société Seiko France, SIREN 402 759 047, représentée , en sa qualité de Présidente, d'une part,
- XXXXXXXXXX , , d'autre part,

Article 1 : Champ d'application de l'accord

Le présent accord s'applique à l'ensemble du personnel travaillant dans l'entreprise

Article 2 : Objet de l'accord

Salaires

Augmentation collective variant selon la classification :
  • + 2% pour les employés
  • + 1,5% pour les agents de maîtrise
  • + 1% pour les cadres
Tous les salariés seront soumis à cette augmentation du salaire brut de base, aux conditions suivantes :

  • Ancienneté : embauche avant le 1er juillet 2021
  • Absence d’augmentation individuelle depuis le 1er janvier 2021

Article 3 : Durée et application de l'accord

Le présent accord est conclu pour une durée déterminée d'un an, soit du 1er juillet 2021 au 30 juin 2022. A cette dernière date, il cessera automatiquement de produire son effet.


Article 4 : Publicité de l'accord

Le présent accord sera déposé à la Direction Départementale du Travail et de l'Emploi de Besançon ainsi qu’au secrétariat-greffe du Conseil des Prud’hommes, conformément aux prescriptions de l’article D 2231-2 du Code du Travail.


Fait à Besançon, le 24 juin 2021


Pour la société, XXXXXXXX

Mise à jour : 2021-09-09

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut
Sécurité juridique
Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Faites le premier pas