Accord d'entreprise SEYFERT FOREZ

Négociation annuelle obligatoire 2019

Application de l'accord
Début : 01/01/2019
Fin : 31/12/2019

6 accords de la société SEYFERT FOREZ

Le 18/02/2019


Négociation Annuelle Obligatoire 2019

Accord d’entreprise sur les salaires, la durée effective et l’organisation du temps de travail, l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et de manière générale sur l’évolution de l’emploi,
Entre les soussignés :
La société Seyfert Forez SAS, représentée par Monsieur , Directeur Général et Monsieur , Directeur des Ressources Humaines Groupe,
D’une part,
Et,
Monsieur , délégué syndical CGT, habilité à signer des accords d’entreprise assisté de M. et de M. ,
D’autre part,

Conformément à l’article L2222-5 et suivants du Code du Travail, une négociation s’est engagée entre les partenaires sociaux et aux termes des réunions des 24 janvier 2019, 7 févrie 2019 et 18 février 2019 a abouti à la conclusion du présent accord.

Accord :

-+ 35 € d’augmentation sur le salaire de base pour l’ensemble des salariés

L’ensemble de ces élèments est rétroactif au 1er janvier 2019.

Fait à Feurs, le 18 février 2019

Délégué syndical CGT


Directeur des Ressources HumainesDirecteur Général
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