Accord d'entreprise SEYFERT FOREZ
Négociation annuelle obligatoire 2019
Application de l'accord
Début : 01/01/2019
Fin : 31/12/2019
Début : 01/01/2019
Fin : 31/12/2019
6 accords de la société SEYFERT FOREZ
Le 18/02/2019
Négociation Annuelle Obligatoire 2019
Accord d’entreprise sur les salaires, la durée effective et l’organisation du temps de travail, l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et de manière générale sur l’évolution de l’emploi,
Entre les soussignés :
La société Seyfert Forez SAS, représentée par Monsieur , Directeur Général et Monsieur , Directeur des Ressources Humaines Groupe,
D’une part,
Et,
Monsieur , délégué syndical CGT, habilité à signer des accords d’entreprise assisté de M. et de M. ,
D’autre part,
Conformément à l’article L2222-5 et suivants du Code du Travail, une négociation s’est engagée entre les partenaires sociaux et aux termes des réunions des 24 janvier 2019, 7 févrie 2019 et 18 février 2019 a abouti à la conclusion du présent accord.
Accord :
-+ 35 € d’augmentation sur le salaire de base pour l’ensemble des salariésL’ensemble de ces élèments est rétroactif au 1er janvier 2019.
Fait à Feurs, le 18 février 2019
Délégué syndical CGT
Directeur des Ressources HumainesDirecteur Général
Mise à jour : 2019-09-12
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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