Accord d'entreprise SFC GROUPE
Avenant périmètre UES
Application de l'accord
Début : 07/02/2019
Fin : 01/01/2999
Début : 07/02/2019
Fin : 01/01/2999
5 accords de la société SFC GROUPE
Le 07/02/2019
AVENANT PORTANT CREATION D’UNE UNITE ECONOMIQUE ET SOCIALE
Entre les soussignées :
Les sociétés suivantes :
Société Fiduciaire Centrex
SFC Neuville
Phoenix Conseils
Arobas Conseil
SFC Loire
Valoris Expertise
Auxylium
SFC Groupe
SFC CECAVI
SFC Social
SFC Francilienne de conseil
SFC Sud
Fidance SFC Transaction Services
INNOE
Représentées par , en vertu des mandats dont il dispose à cet effet, d’une part,
Et
Les représentants de la délégation unique du personnel pour négocier et signer le présent avenant :
D’autre part.
PREAMBULE
L’UES de SFC a été créée par voie judiciaire le 16 septembre 2014 qui témoigne de la volonté des signataires de reconnaitre les liens étroits entre les sociétés parties à l’accord, permettant ainsi la mise en place d’institutions représentatives du personnel communes à ces sociétés au sein d’une UES.Le présent avenant a pour objet de prendre en compte une nouvelle évolution du périmètre de l’UES SFC, se caractérisant par
- L’intégration de la société SFC MARSEILLE, SFC MACON, CONCEPT EXPERTS ET COMMISSAIRES.
- La société SFC CECAVI a changé de dénomination et s’appelle SFC VILLEFRANCHE
- La société AUXYLIUM a fusionné avec la société FIDUCIAIRE CENTREX
Article 1 – Elargissement de l’UES SFC – définition du nouveau périmètre
D’un commun accord, il est décidé de l’élargissement de l’UES SFC instauré par voie judiciaire le 16 septembre 2014.A compter de sa date d’élargissement, l’UES SFC comprendra les sociétés suivantes :
- Société Fiduciaire Centrex
- SFC Neuville
- Phoenix Conseils
- Arobas Conseil
- SFC Loire
- Valoris Expertise
- SFC Groupe
- SFC VILLEFRANCHE
- SFC Social
- SFC Francilienne de conseil
- SFC Sud
- Fidance
- SFC Transaction Services
- INNOE
- SFC MARSEILLE
- SFC MACON
- CONCEPT EXPERTS ET COMMISSAIRES
La date d’élargissement est fixée au 7 Février 2019.
Article 2 – Dépôt et publicité
A l’expiration du délai de huit jours prévu à l’article L2232-12 du code du travail, l’accord validé sera déposé par la direction d’une part à la DIRECCTE en deux exemplaires : un support papier et un support électronique et d’autre part au conseil des prud’hommes.
Fait à Lyon, le 7 février 2019
Pour les sociétés appartenant à l’UES SFCSecrétaire du CE
Mise à jour : 2019-03-08
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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